Mindenki hallott már, de senki sem látta, vagy mi a belső pr
Még rosszabb, ha kiderül, hogy a feltételezett képet a cég nem esik egybe azzal, ahogy látják körülötte. És amikor a reflexió nem szereti, inkább kisebb, és kevésbé a tükörbe néz. Még jobb, ha belegondolunk kevesebb - vannak PR ember, akkor is, ha dolgozik, azt jelenti, mester.
De ez a baj! Ezzel a megközelítéssel, akkor jobb, hogy nem vesz részt semmilyen PR és nem a hulladék forrásokat. Az ügyfelek fut, kiállításokon való részvételre, a problémák megoldódnak, amint elérhetővé válnak a személyzet? Miért valamilyen kép - üres, szükséges pénzt keresni!
Stop! Ez az! Ha szüksége van bármilyen különleges formája a cég, annak érdekében, hogy több pénzt keresni, hogy a versenytársak az ügyfelek számára, hogy nyerj! Ez az, amit mi a PR és hasznos.
Külső és belső PR - nem is névrokonaival ...
PR meghatározza az interakció a nyilvánosság érdekében, hogy kiépítsék a bizonyos kép kiszámítása érdekében további bevételi vagy hozzon létre egy versenyelőnyt. Most akkor hívja a PR-részleg alkalmazottai módjuk probléma: „A, hozzon létre egy percet, hogy nekem a következő hat hónapban, a cég image, hogy mi volt 30% -kal nagyobb profit” abszurdnak hangzik? De az PR ember dolgozik nélkül is ilyen követelmények meghatározása! És kérje meg őket, hogy mit adott kép hoznak létre, és akkor mi van a cég javára. Kétlem, hogy azt fogja mondani semmit érthető (by the way, aki válaszol, csak érdemel növekedés). Sok cég, amelyek megjelenése nem egyértelmű, vagy alig jelzett, és a belső annyira homályos, hogy a vázlatot készít egyáltalán nem vágy. Sok esetben a forrás álljon a külső PR, mint látható némi aktivitást a hazai területen, de az eredmények Mindezek, valamint a nagyon kép egy szellem, ne érintse.
A belső és külső PR szorosan összefügg, mivel a külső képet a cég létre az érintkezési pontokon az ügyfelekkel. És mi ebben az esetben az érintkezési pont? A társaság munkatársai. Így a belső PR legalább tartalmazhat a hűség a munkatársak (motiválta a szándékot, hogy a munka jóhiszeműen a szervezetben), és erősítse a fejében a jog az üzleti és mögött a kép a hazai politikában.
Tedd a dolgozók, amit a vállalat imázsát készült és mozgatja a PR-szolgáltatásokat külső nyilvános? Tájékoztatása erről, információs tevékenységek, mindenféle tevékenység, amelynek célja megérteni a külső kép az irányban a belső PR-szolgáltatás.
És mi történik, ha gondosan alakú külső kép a szervezet nem felel meg az utat a munkavállalók szemében ez? Például, ha az ügyfél a vállalat úgy tűnik, megbízható szállító, mindig biztosítja a hatékony együttműködést. Ugyanakkor belül, az egységek között nem épül megbízható kommunikációt, nem fejlődött előírások és a papírmunka. nem határozza meg a felelősséget, vagyis belső alakja nem felel meg egy gyönyörű portré, a javasolt vásárlók. Hol lesz ez vezet? Lojális dolgozók „beleesik a megsértése”, nem, hogy elpusztítsa a szép képet a szemében az ügyfelek, és a többit majd nézte fokozatos felbomlása a ...
Választ ezekre a kérdésekre segít létrehozni a belső képet a cég, amely biztosítja a hűség kulcsfontosságú alkalmazottak. Testesíti meg ezt a képet az élet kell minden érintkezési pontja a személyzet szervezetek belső infrastruktúra, és mindenekelőtt a vezető.
A belső felülete a cég, hogy összehangolja a külső képet, akkor ellenőrizni kell, legalább két esetben:- feltéve, hogy a végrehajtás az egyes komponenseket a külső portré belső üzleti folyamatok;
- következetes, hogy az egyes komponense a külső kép egy belső kép jellemzői és fordítva (minden funkció belső alakja a külső kép).
És most a két festmény - a külső és belső kép - létrehozva. Most arra lenne szükség, hogy megfelelően elhelyezni és használni, mert nem zárja be a lyukat a falon papír, és elérni a stratégiai üzleti célok.
Ezt még beszélni ...
A tárgyak internete - és ez a tendencia már drámaian változó üzleti világ. És bár néhány még mindig ...
Service Centers SC "Paladin" végez különböző típusú számítógép karbantartási Hewlett-Packard ...
Több tapasztalatok hazai és külföldi vállalatok mutattak, hogy a szoftver az IT szolgáltatás menedzsment segít egyszerűbbé ...
"Területi generálása Company № 11" (OAO "TGC-11"), az egyik legnagyobb hőerőmű vállalkozások ...
A különböző vállalatok eltérő stratégiát igényel a számítási felhő, de ezek mind használja a felhő.
Egy olyan korban, a mobilitás és a felhő nem csak a kellő időben történő alkalmazások, hanem a folyamatok egyszerűsítését, végrehajtásának felgyorsítása feladatokat.
Ha egy üzlet tapasztalható növekedés fázisában, az informatikai részleg esik hatalmas terhet, hogy megbirkózzon amely lehetővé ...
A növekedés a digitális gazdaság, ami gyors és jelentős változások szervezetekkel. Az informatikai részlegek szembesülnek igények gyorsabb alkalmazások és szolgáltatások számára.
Abban az időben, amikor az adatok válik egy értékes eszköz a vállalkozások számára, megvédi kiderül az egyik legfontosabb feladat. A cég termékei teszik Veritas megoldani hatékonyan bármilyen konfigurációban, az ügyfelek információs rendszerek.