Mi az a "modern Intranet Manager"
Meddig voltál utoljára a LinkedIn és belelapozott egy új „barátok”, amely megadja a rendszer? Mindezek a barátságos, mosolygós arcok, melyek többsége még sosem látott.
Ha nem voltál ott túl régen, akkor valószínűleg nem tudja, hogy vannak emberek, a LinkedIn, akik egy önéletrajzot írt olyasmit, hogy „menedzsere Intranet projektek és a közös munka projektek.” Csak néhány évvel ezelőtt lehetett találkozni a helyzet „Intranet menedzser”, de semmi több.
A reflektorfényben - Collaboration
Ma, az együttműködés egyre univerzális és elengedhetetlen összetevője intranet és a címszerepet a vállalati hálózatokban, a felhasználók által létrehozott tartalom játszik.
Csapatmunka - kérdése stratégia, nem a technológia
Mi változott és fejlődött, nem csak a lehetőséget, és a felelősség körét intranet. Volt egy másik nagyon fontos változás. Együtt a bővülése a funkcionális vállalati erőforrásokkal együtt egyre többet mozog alól egyedüli irányítása IT-részlegek irányítása alatt a belső kommunikációs szolgáltatások és a HR.
Nem csak kibővítették az intraneten. A gömb stratégiai érdekeit - az innováció és a dolgozói elkötelezettség és együttműködés telt el. Így túllépett pusztán IT-funkcionális. Megváltozott és felelősségi intranet vezetők.
Ma úgy néz ki, folytatódik intranet igazgató?
Íme három példa a valós folytatódik ma intranet szakemberek LinkedIn:
- Beth Gleba - digitális munkahely, belső digitális kommunikáció;
- Pat Weakley - igazgatója a digitális munkahely és az integrált marketing kommunikáció;
- Michael Collura - felső vezető digitális munkahely technológia.
- Menedzsere Intranet projektek és projektek együtt dolgozni;
- Szakember a vállalati együttműködés stratégiáját;
- Vállalati közösség vezetője;
- Program Manager digitális munkahely;
- Igazgatója a belső kommunikáció és a szociális vállalkozás.