Megjegyzés számítási szabadságot a munkavállaló Form T-60 forma, modell, részletek
Minden munkavállaló dolgozik hivatalosan joga van az éves szabadság. Mielőtt az ő távozása hagy egy megjegyzés-számítás, amely a hivatalos megerősítés az időszak, és a számításhoz használt üdülési fizetni.
Az alkalmazás dokumentum a munkavállaló
Ez a forma jelentős:
- Utazás eredményszemléletű, amelyek kiosztása a munkavállaló követő 3 napon belül megkezdődik az üdülési;
- A kiadások a nyaralás alatt fizetnie jövedelmező adó számítása a jelentés az adóhatóság;
- Blank egy hangszigetelt a napok számát a felhalmozódott vakáció.
A rendelkezésére a munkavállaló a szabadság 28 naptári nap, míg dolgozik a cégnél 6 hónap.
Az alapján, amit dokumentumok formáját képezi T-60?
Munkáltató éves szabadságolási ütemtervet kidolgozott formájában T-7. miután részletes konzultációt a munkavállalókat a kiemelt többit az adott hónapban.
2 hét a meghatározott időpont előtt a munkavállaló generál nyilatkozatot bármilyen formában, vagyis az alapja a rend, hogy elhagyja a formáját a T-60.
Amennyiben e két papír, számviteli kiszámítja eladási és kiadja a megfelelő összeget. A becsült értéket a bevitt megjegyzés-számítás formájában T-60.
Tartsa ezt az űrlapot megszűnése után a munkaszerződés kell a szervezet 75 éve, beleértve az elektronikus formában.
Milyen egy jegyzetet, és hogy kell tartalmaznia?
Megjegyzés-számítást kell végezni a rendeletnek megfelelően annak jóváhagyásáról. úgy, hogy a dokumentum nem lehet tetszőleges alakú.
Természetesen alapvető formája - a méret vakáció. de itt kell tenni, és a következő adatokat:
- A dolgozó év előadhatják;
- nyaralás ideje;
- Kifizetések, amelyek figyelembe veszik a számítás ünnep - fontos, hogy meghatározza nemcsak az általános teljesítményt, hanem havi bontásban;
- Naptári napok száma dolgozott;
- Átlagos napi bevételeit.
Az árnyalatok kitöltése nyújtása formák
Amikor kitöltésével formájában T-60 szükséges, hogy emlékezzen a következő:
- Ez a dokumentum nagy jelentősége van - az okirati bizonyítékok a költségek összegét. mivel ez a fő dokumentum a megoldás az összes viták az adóellenőr. Távollétében, és még ha van, hogy hagyja el, a költségek nem ismerhető fel.
- Hibflk töltés során - nem tartalmaznak a munkaszüneti napokat, a napok számát számított. mivel a dolgozó évben nem mindig esik egybe a naptári évvel, mert ketyeg kezdődik a kézhezvételétől a munkavállaló dolgozni.
Az ünnep ideje nem veszik figyelembe nyaralás a saját költségén, kezdve a 15. napon és a gyermekgondozási § szerint. 121 TC RF.
Kvestrumy lett nagyon népszerű szórakozási forma és az üzleti. Mi a küldetés terem, hogy a link.
Hogyan számoljuk ki?
A szabadság időtartama alatt az 28 nap, de az alkalmazott lehet hosszabbítani, vagy éves szabadságot. Itt vannak a tényezők mellett a munkakörülmények, például nem normalizált munkanap. belpolitikai a szervezet.
Az egyik része a szabadság feltétlenül felelnek meg a 14 naptári napot, mások a mérete lehet megfelelően kívánja a munkavállaló.
A fizetendő összeg a személyi jövedelemadó. így szükség van, hogy vegye figyelembe a jövedelem adóztatása ütemben 13%, figyelembe véve az összes támaszkodva munkavállalói adókedvezményekkel.
Számítása során szabadságot veszünk „feltételes”, a naptári napok száma. amely megfelel a teljes ledolgozott hónap 29,4 nap.
Ha a hónap nem dolgozott ki teljesen, akkor ez a feltételes számot elosztjuk a tényleges naptári napok száma és a hónap számának szorzatával hulladék.
Szabályai alkotó üres és a minta dokumentumot
Megjegyzés-számítás töltött 2 oldalon - az a személy, tele van személyzetis, könyvelő hátránya, ahol a számítási szerepel.
front
A tetején a vakpróba kupak van kialakítva az adatokat a vállalkozás:
- A sorozatszám a forma;
- Személyzeti munkavállalók száma;
- teljes név;
- Adatok a szerkezeti egysége, amely létrehozta az alkalmazott;
- Fejtette ki álláspontját;
- Field „A” tartalmaz információt a munkavállaló szolgálati idejét, amely segítségével, és kiszámolja a pihenés napja. Itt is azt mutatja, az első és utolsó napját pihenés;
- A „B” - tájékoztatás a kiegészítő szabadságot;
- „B” oszlopban tartalmazza a napok számát előírt pihenés és teljes időtartama;
- Ennek eredményeként, a dokumentum kitölti a munkavállaló aláírása.
flip-oldal
A hátoldalon van rögzítve, számítások, adatok felhasználásával a személyzet:
- Gróf fizetett szabadság számítása „adatokat tartalmaz díjat minden hónapban az év, használt levonása nyaralás fizetni. Ezen túlmenően, azt mutatja, a napok száma idő, a naptár, és számított ekvivalens az átlagos bér;
- Az oszlop „Charge” tartalmaz település eredményszemléletű;
- Ugyanakkor t. 8 jelezte számít pénzt pihenés, amely egyenlő a kiszámításához átlagkereset száma pihenés napja;
- C. 7 - az összeg napok pihenni;
- C 6 tartalmaz egy olyan számot átlagbér;
- Jelenlétében egyéb díjak vannak töltve az alábbi oszlopokat;
- Az eredmény van írva a 15 kolonna;
- A „visszatartott” információkat tartalmaz levonások:
- A t. 16 megtartásával díjak az SZJA gr.15;
- A t. 22. száma a visszatartott összegeket;
- 23. grafikon adatait tartalmazza a kifizetett összeg;
- Ezt az összeget mutatja, számok és dekódolni szó;
- Az eredmény hozza az aláírás könyvelő.
megjegyzi, minta számítás lehet letölteni ezt a linket.
A minta kiszámítása a jegyzet-hírei.
Megjegyzés-számítás - egy egységes forma elsődleges nyilvántartások és annak hiányában nem lehetséges, hogy a kifizetések miatt üdülés költségeit.
Szintén meg kell pontosan kiszámítani, és töltse ki. egyébként az ellenőr távolítsa el ezt a számot a jelenléte hibákat.