Lehet egy férj kap anyasági
- Fizetési szülési
- Ki a szülők fizetnek magzatot
- Ő kapja a segítséget a gondozók
Fizetési szülési
Szerezd meg a „fiat” csak egy nő, aki szült! A pénzt fizetett az idő, amikor nem tud dolgozni, mivel a terhesség és a szülés, és ő megadta betegszabadságra egy jelzést, hogy átmenetileg le van tiltva. Ez a fizetési kifizetésére kerül sor az egész időszakra meghatározott betegszabadság. Magyarországon ez 140 nap, ha a nő elővett egy gyermek születése természetes volt, és nem kóros. De kapcsolatos komplikációk nemzetségek, vagy csapágy és szülés több mint egy baba egyszerre - ez a jogi alapot meghosszabbítására ív átmeneti fogyatékosság által fizetett rendelet napig. Adatlap ideiglenes rokkantsági, hogy beteg, a pápa nem ad és nem fog fizetni!
Amikor egy nő megy szülési szabadságra, ő írt egy nyilatkozatot a munkahelyen, dokumentumot mutat be megerősítő terhessége. Alapján az írásbeli megrendelés és a fizetés hozzá van rendelve. Egy nőnek joga, hogy lerövidíti az időben az ő kényszerű pihenés, hogy van, megszakítja a szülési születés után, és elkezdeni a munkát vége előtt betegszabadság. Ezekben az esetekben a fizetési alacsonyabb lesz, azaz a teljes összeg kerül egyetlen anya szülési szabadságra. Itt a megfelelő választás egy nő: megy nyaralni, és legyen az gyermek vagy dolgozni, és fizetést kapnak.
Vissza a tartalomhoz
Ki a szülők fizetnek magzatot
Az apák jogosultak pénzbeli a születés egy fia vagy lánya. Ez az egyszeri kifizetés, és ki minden alkalommal, amikor egy gyermek születik a családban. Lehet kapni az egyik szülő, akik alkalmazzák a dokumentumot a munka. Ha egy ilyen juttatás ki az apa maga a dokumentumokat kell dolgozni az anya, bizonyítva, hogy a jogosult a nem kihasználni. Az ilyen támogatás nagyságát függ született gyermekek száma, és növeli a későbbi szállítás.
Vissza a tartalomhoz
Ő kapja a segítséget a gondozók
Az orosz jogszabályok szerint, a szülők elvárják, hogy elhagyja a gyermekgondozási.
Ők jogosan lehet kihasználni a férjek a dolgozó nők.
Fizetés a baba kapja az ellátást a szülők, akik vigyázni fog rá. Férj a szülési szabadságon lévő gyermeket nevelő jogosult dolgozni részmunkaidőben vagy otthon. Ugyanazokat a jogokat és a feleség, hogy vigyázzon a baba. A szülési szabadság vehet és egyéb rokonai, például a nagyszülők baba. Úgy nevez juttatás törődni unokáját saját munkahelyén. Az ilyen szabadságra lefektetett, és a gyermek gyámja, ha nem a szülők vagy azok megfosztották a szülői jogokat.
A havi kifizetések pénzügyi támogatást a baba végrehajtása előtt az ő másfél évig befolyásolta néhány jelentős tényező. Ahhoz, hogy a maximális összegének érte kell használnunk, és biztosított. Munkanélküliek és fogyatékkal élő polgárok, tanuló nappali, garantált szolgáltatások minimális összeget.
A kifizetés összegét felül és indexelve van szükség minden évben, figyelembe véve az inflációt, emelkedik az ár az áruk és szolgáltatások, valamint attól függ, hogy a költségvetés az ország egésze és az egyes régiókban.