Kritériumok és mutatók a gazdálkodási hatékonyság
Annak megítélésekor, a menedzsment a legnehezebb a megértése annak eredményeit. Ez lehet becsülni az erőforrásokat, könnyen mérhető, nehéz értékelni az eredményeket.
Vannak a végeredmény, amelynek kezelése nyilvánul csak közvetve, és lehet nevezni a közvetlen következménye, amely velejárója semmiféle emberi tevékenység.
Közvetlen vezérlés eredmény jellemzi a kritériumok és mutatók alapján.
Mi a kritériumok és mutatók az irányítás hatékonyságát?
A hatékonyság kritériuma - a jele, amely alapján készült értékelés, illetve megállapítása, hogy a minősítést; mérni értékelések, becslések.
A hatékonyság kritériuma - a jele, amely alapján készült értékelés, illetve megállapítása, hogy a minősítést; mérni értékelések, becslések.
Mi először azt a teljesítménykövetelmények kezelésével kapcsolatos projekt. A modern tudomány általános azonosítására, a helyi és minőségi kritériumoknak való gazdálkodás hatékonyságát.
Általános kritérium - gazdasági eredményeit az ellenőrzött alrendszer egésze, azaz a végrehajtása a vállalati (vagy szervezet) az ő küldetése a legalacsonyabb költségek mellett.
A csoport több konkrét helyi feltételeknek:
· Az ára emberi munkaerő az áruk előállítása vagy a szolgáltatások nyújtása;
· Az ára anyagi erőforrásokat;
· Az ára a pénzügyi források
· Indikátorai állóeszközök használata;
· Gyorsulás forgalmának működő tőke;
· Időtartamának csökkentése a beruházás megtérülése.
Csoport minőségi kritériumok:
· Biztosítani kell a környezeti tisztaság;
· Nyomtató szükséges a társadalom;
· Javítása munka- és életkörülmények dolgozók;
· Gazdaság források és mások.
A kritérium a gazdálkodási hatékonyság, továbbá bizonyos feltételek mellett lehet a maximális teljesítménye vagy a maximális szolgáltatás.
Mindezen szempontok tükröződnie kell egy bizonyos mutatók rendszerét a gazdasági hatékonyság, amely azt fogja megvizsgálni a második kérdést.
Teljesítménymutató - mennyiségi jellemző a vállalkozás közvetve jellemző hatékonyságát menedzsment.
Teljesítmény mutatók, mint például a munkaerő termelékenysége, az anyagfelhasználást, az eszközarányos nyereség a befektetett eszközök, a működő tőke forgalom, a beruházások megtérülése nagyjából csoportosítani egy csoport magán vagy helyi mutatók.
Ezen túlmenően, a kibocsátás összefoglaló mutatók: a nyereségesség és a likviditás. Ezek tükrözik a műveletek eredményeit és a menedzsment általában, de nem teljes mértékben jellemzi a hatékonyság és a minőség a munkafolyamat ellenőrzése, gyártási eszközök, anyagi források.
Jellemző mutatókat a működését a vezérlő egység egy stratégiai menedzsment hatékonyságának és időszerűségének elfogadásának és végrehajtásának vezetői döntések.
Ugrás oldalra 1 2