Kiszámítása túlóra idő értékelésére (Time Management)
Meghatározására szolgáló eljárás túlóra
Túlóra lehet meghatározni 3 módja van:
Túlóra, bevezetett formájában az óra, meg tudja különböztetni a meglévő TIP idő pár.
Ebben az eljárásban az idő meghaladja a tervezett munkaidő tekintik túlórákat. Ez a módszer csak akkor használható, ha az időzítés adatokat adja be az órát.
- Az órák száma jelenléti
Túlóra lehet meghatározni a tényleges munkaórák száma részvétel. Körül idő meghaladja a beállított órák száma jelenléte egy adott időszakra van hozzárendelve feldolgozás típusa M.
Ez az idő, hogy egy nap, egy hét vagy más időtartamon belül. Összehasonlításképpen az értékeket a állandók lehet használni a táblázatból T511K (számítási állandók), a standard munka ütemezését egy nappali, stb
Jóváhagyása Túlóra
Annak meghatározásához, túlóra is figyelembe kell venni a nyilatkozatát. Azaz, a rendszer ellenőrzi, hogy a munkavállaló jogosult a túlmunkát, és ha igen, határozza meg a megengedett órák száma. Ez az ellenőrzés csak akkor kerül végrehajtásra, ha szükséges, hogy jóváhagyja a túlórát.
Az alábbi jóváhagyási eljárás:
- Normál túlóra jóváhagyás
Ebben az esetben a munkavállalók nem kell külön engedélyt túlóra. Normál túlóra jóváhagyás szerezhető alapján a következő tényezők:
- Általános jóváhagyása valamennyi munkatárs számítás alkalmazásával szabály to16.
- Normál jóváhagyása alapján egy napos munkarend. Meg lehet aktiválása után kapott területén Hosszabbítás: automatikusan T550A táblázatot (egy napos munkarend).
- Normál jóváhagyása az egyes alkalmazottak alapján infotype Ezekről idők (0050). Amikor értékelésében az idő mező Normál túlóra infotype 0050 lehet feldolgozni to10 számítási szabályt.
- Jóváhagyása túlóra az egyes munkavállalók
Mi a túlórát kell fizetni és / vagy kompenzálják is függ összóraszámot egy adott időszak alatt.
A munkavállaló dolgozott 24 óra túlóra havonta. Összhangban a munkaszerződés fizetett túlóra alig több mint 10 óra. Minden alkalommal több mint 20 órát jóváírásra kerül a jövő hónapban.
Így a munkavállaló a fizetés 10 túlórák és 04:00 jóváírásra jelenlétében előzetes mérleg a következő hónapban.
A végső értékelés túlóra lehet csak a végén idő értékelésére során egyensúlyt számítás.
További információk vizsgálatáról szóló számítás túlórák és a mérleg tartalmazza a szakaszok feldolgozási idő adatok ® Túlóra számítása ® kiszámítása és az egyensúly Útmutató a rendszer végrehajtására.
További információ a kompenzáció túlóra (képződés határidők, válassza ki a típus időalapú fizetés), lásd a túlórák ellentételezésére rabotuRukovodstva rendszer végrehajtására.