Kérdőív - kommunikációs és szervezési készség - a
A foglalkozások, amelyek kapcsolódnak a tartalmat az aktív humán interakció másokkal, mint a központi kommunikációs és szervezési készség, amely nélkül nem lehet biztosítani a siker a munkában.
Utasítás: minden kérdést „igen” választ kell adni, vagy „nem”. Ha nehezen választotta a válasz, akkor is szükséges, hogy meghajoljon a megfelelő alternatív, (+) vagy (-).
- Van egy csomó barátot, akivel állandóan kommunikálni?
- Gyakran sikerül meggyőzni többsége társait, hogy vigye őket a véleménye?
- Meddig aggódnak a harag okozta neked egy ismerősének?
- Mindig van nehéz navigálni egy kritikus helyzetben?
- Van a vágy, hogy új kapcsolatokat más emberekkel?
- Tetszik, hogy nem a szociális munka?
- Igaz, hogy van egy kellemes és könnyebb időt tölteni könyveket vagy más foglalkozást, mint az emberek?
- Ha bármilyen beavatkozás végrehajtása során a szándékai, akkor könnyedén elfordul tőlük?
- Ez könnyű, ha kapcsolatba az emberekkel, akik sokkal idősebb, mint az életkor?
- Tetszik, hogy kitaláljon és szervezi a barátaikkal a különböző játékok és szórakoztató?
- Nehéz, ha részt vesznek egy új cég az Ön számára?
- Milyen gyakran szokott késlekedik a többi napon a dolgok elvégzéséhez szükséges ma?
- Ez könnyen megoldható sikerül felvenni a kapcsolatot az idegenekkel?
- Akár keres, hogy az elvtársak szerint jár el a véleményét?
- Nehéz, hogy elsajátítsák az új csapat?
- Igaz, hogy nem ütközik a barátai, mert az a tény, feladataik, kötelezettségeik?
- Akár célzó lehetőséget, hogy megfeleljen, és beszélni egy új személy?
- Milyen gyakran fontos esetekben vegye a kezdeményezést?
- Ön irritálja az embereket körülötted, és ha azt szeretné, hogy egyedül?
- Igaz, hogy általában nem ismerik az ismeretlen környezetet Önnek?
- Tetszik, hogy mindig az emberek között?
- Előfordult már irritált, ha nem tudja befejezni a munkát?
- Érzel egyfajta kínos, kellemetlen érzés vagy kínos, ha a kezdeményezést, hogy megismerjék az új ember?
- Igaz, hogy fáradt a gyakori kommunikáció a barátai?
- Tetszik, hogy vegyen részt a kollektív játék?
- Gyakran a kezdeményezést foglalkozó érdekeit érintő ügyekre a társait?
- Igaz, hogy úgy érzi, bizonytalan emberek között ismeretlen számodra?
- Igaz, hogy ritkán törekszünk, hogy bizonyítsa ártatlanságát?
- Hiszel abban, hogy akkor nem okoz nagy gondot, hogy a fellendülés az ismeretlen a vállalat?
- Részt vesz a szociális tevékenységek az iskolában?
- Akár keres körét korlátozni a barátok egy kis számú ember?
- Igaz, hogy nem igyekeznek megvédeni a véleményét, vagy a döntést, ha nem azonnal elfogadta az elvtársak?
- Úgy érzi otthon magát, ütő egy ismeretlen a vállalat?
- Van önként csatlakozzanak szervez különböző tevékenységeket társait?
- Igaz, hogy nem érzi magát eléggé magabiztos és nyugodt, amikor el kell mondani, hogy minden nagy csoport ember?
- Gyakran előfordul, hogy ha későn egy üzleti találkozó, egy randi?
- Igaz, hogy van egy csomó barátot?
- Gyakran nyugtalan, kényelmetlenül érzi magát, ha foglalkoznak idegenek?
- Igaz, hogy félsz a lehetőséget egy új csapat?
- Igaz, hogy nem nagyon magabiztos érzés, körülvéve egy nagy csoport társait?
Feldolgozása és az eredmények értelmezése
Kommunikációs készség - válaszok "igen", hogy a következő kérdéseket: 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37; és a "nem" a kérdéseket: 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39.
Szervezési készségek - 'igen', a következő kérdést: 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38; és a „nem” a kérdések: 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40.Podschityvaetsya száma illő választ egy kulccsal technikák az egyes részekben, majd becsüli kiszámítja az együtthatókat külön-külön kommunikációs és szervező képessége képletű :
K - becsült érték koeffitsientaS - a találatok száma kulcs otvetov.Otsenochnye arányai 0 1. Az indikátorok közel 1 jelzik a magas szintű kommunikációs és szervezési készség, közel a 0 - alacsony szinten. Elsődleges mutatók kommunikatív és szervezési ismeretek, elő lehet állítani becslések, jelezve a különböző szinteken a vizsgált képességek.
V - nagyon magas
Elemzés a kapott eredményeket.
Alanyok, akik az 1-es fokozatú jellemzi alacsony szintű megnyilvánulása kommunikatív és szervezeti képességek.
Az alanyok pont 2. a kommunikáció és a szervezeti tendencia jellemző az átlag alatt. Nem célja, hogy kommunikálni, úgy érzi, korlátozzák az új cég, a csapat; Ők inkább időt tölteni vele egyedül, korlátozzák a szerelem; nehezen létesít kapcsolatot az emberekkel és a beszéd közönség előtt; rosszul orientált ismeretlen helyzetekben; nem tudja megvédeni a véleményét, hogy a kemény sérelmeit; kezdeményezheti a közéletben rendkívül korlátozott, sok esetben inkább elkerülni, hogy önálló döntéseket.
Azoknál, akik a 3 pontot, jellemzi az átlagos megnyilvánulások kommunikatív és szervezeti képességek. Céljuk kapcsolatot az emberekkel, nem korlátozzák a kör ő ismerősei, megvédeni a véleményüket, megtervezzék munkájukat, de a potenciális rátermettségüket nem nagyon ellenálló. Kommunikációs és szervezési tendencia tovább kell fejleszteni és javítani.
Az alanyok a minősítés 4. csoportjába tartoznak a magas szintű megnyilvánulása kommunikatív és szervezeti képességek. Nem vész el az új helyzetet, gyorsan megtalálja a barátok, folyamatosan arra törekszik, hogy bővítse a baráti körét, részt vesznek a társadalmi tevékenységekben, segítve rokonok. Barátok megteszi a kezdeményezését, hogy kommunikálni öröm részt venni a szervezet társadalmi események, tudja-e venni a független döntés a nehéz helyzetben. Mindez nem az kényszerűségből, hanem aszerint, hogy a nemzeti törekvések.
Az alanyok, akik a legmagasabb minősítést - 5, van egy nagyon magas szintű megnyilvánulása kommunikációs és szervezési tendenciákat. Úgy érzik, hogy szükség van a kommunikáció és a szervezeti és aktívan törekedni, gyorsan tájékozódni a nehéz helyzetekben, természetesen viselkednek az új csapat, a kezdeményezés, inkább fontos üzleti, vagy a jelenlegi nehéz helyzetben, hogy önálló döntéseket, megvédeni a véleményüket, és biztosítják, hogy ez volt összebarátkoztak, lehet, hogy a fellendülés az ismeretlen cég szeretne szervezni a különböző játékok, tevékenységek. Kitartás a tevékenységet, hogy részt vett. Keresnek ezeket a dolgokat, ami eleget tesz az igény a kommunikációs és szervező tevékenység.
Kinetic családi rajz
Test „House. Fa. Man. "