Jegyzet fogalma, típusai motiváció
Előadások: Koncepció és típusú motiváció. motívum arány inger és a szükségletek
Motiváció - a folyamat az emberi motívumok bizonyos tevékenységeket intraperszonális és külső tényezők. Vannak különböző módon motiváció:- 1) Szabályozási - kéri a személy bizonyos viselkedés ideológiai pszichológiai hatások;
- 2) Forced - alkalmazásán alapuló hatalmi és a fenyegető romlását igényeinek kielégítésére a munkavállaló abban az esetben, ha nem felel meg a vonatkozó követelményeknek;
- 3) promóció - hatása nem csak az egyén, hanem a külső körülmények segítségével az ellátások - ösztönzés, hogy a munkavállaló egy adott viselkedést.
Az első két módszer egyszerű, és a második - közvetett.
Motive - többnyire tudatos belső késztetés az egyén egy adott viselkedés célja, hogy kielégítse az ilyen és egyéb szükségletek. A motívum aktualizirovatsya, azaz alakulnak a fő hajtóerő a pszichológiai tevékenység. A motívum jellemzi elsősorban egy erős akaratú magatartás félre, ez kapcsolódik az ember akarata. Generálja bizonyos igény, szolgálja a végső oka az emberi tevékenységek. Motívum kifejezi készségét arra jár, bár nem nőnek a cselekvés maga, különben nem lesz konfliktus a motívumok.
Motívumok létezik a rendszerben kölcsönhatás más pszichológiai jelenség, ami a motiváció mechanizmus. Ez magában foglalja a szükségletek, törekvések, elvárások, ösztönzők, telepítés, értékelés, stb
Szükségességét - egy kifejezés a szükségességét, hogy szükség van egy személy bizonyos előnyöket, tárgyak vagy viselkedés. Megnyilvánulásai igények törekvéseket és elvárásokat. Az állítások szokásos-elégedettséget meghatározó az emberi viselkedés. Alapján azonos követelmények képezhetnek különböző törekvéseket és elvárásokat. Elvárások konkretizálásának állítások kapcsán a tényleges helyzetet és adott viselkedést. Alapján megközelítőleg azonos igények, elvárások mégis jelentősen eltérnek egymástól.
Stimulus - e vagy más előnyöket, amelyek megfelelnek az igényeinek végrehajtásának bizonyos intézkedéseket. Stimulus célzó szükségleteinek kielégítésére.
Annak ellenére, hogy a közelsége a fogalom indíték és ösztönzés, ezek nem azonosak. Motívum jellemzi a vágy, hogy a munkavállalói juttatások és ösztönző - éppen ezek a nagyon jó. Stimulus nem alakulhat indíték, ha az egyéneknek lehetetlenné vagy nem megfelelő intézkedések.
Stimulus közvetlenül igényeire összpontosít, annak elégedettsége a fő motívuma az összekötő kapocs a szükségességét, hogy csúszik. És ösztönzők.
Között szükség és az inger számos közvetítő kapcsolatok leírására az érzékelés folyamatának (ideértve az értékelést) ingert és formációs neaktualizirovannogo (általában látens, rejtett vagy még nem teljesen tudatos) motívum.