Iq vs ekv háború vagy a békés együttélés, blog 4brain
Nehéz megmondani, hogy mennyi idő már tartott konfrontáció fogalmak „elérni valamit az életben meg kell tanulni jól” és a „nem számít, hogyan tanulnak, a legfontosabb dolog -, hogy képes építeni az emberekkel.” Mindezek alapján az egész rendszer az iskolai motiváció fenyegeti történeteket arról, hogy mohó troechnik és verekedő felnőttkorban lett milliomos, és kitűnő tanuló, és illedelmes - az eladó egy kis fizetést. De ... hány ilyen példát? Ezek képviselője? És ami még ennél is fontosabb a karrier és az élet egészére: az elme a klasszikus értelemben vett, vagy érzelmi intelligencia. Nézzük vizsgálja.
IQ és EQ - ez itt a kérdés
Paul Galvin - az alapító a «Motorola» és kultikus személyiség az üzleti szeretnék megjegyezni, hogy míg a társai ültek az osztályban, ő a pénzt - értékesítési hot dog, pattogatott kukorica és fagylalt az állomáson. Ezzel ellentétben, tanulni sohasem szerette, és mindent, amit tudott magatartása ügyek kötődött a saját tapasztalat. Ő nem ragyog, és a legnagyobb brit Winston Churchill, akinek a teljesítménye jellemezte őt híres idézet: „A számos diák egy osztályban - 13. hely - 13”. Nos, a Bush, akkor valószínűleg hallott több anekdota.
A jelenléte egy ilyen nagy számú ismert esetek, ahol az emberek nem vezetett eredményre az oktatás és az intelligens akadémiai értelemben, elért jelentős eredményeket, meg tudja győzni még a szkeptikusok, hogy az oktatás szerepe jelentősen túlértékelt, és hogy a mark - nem jelzi a jövőbeli nagy dolgokat. De ne rohanjunk korai következtetéseket. Nem ezek a tények kötélzet a feltétellel? Hány kitüntetéssel is ugyanazt az eredményt, de az ő esetükben úgy ítélték meg, a norma, de abban az esetben troechnikov felkeltette? Nehéz megítélni, mert lehetetlen, hogy összegyűjti a szükséges statisztikákat. És az a helyzet, valószínűleg a jelenség a rendelkezésre álló heurisztikus, mert a történelem slackers sikerült sokkal könnyebb és gyorsabb jöhetnek szóba. És mivel az emberek szeretnek szokatlan témákat (és olyan szokatlan, például, hogy a hallgató, aki megjósolta a nagy jövő, tényleg sikerült?) Van bőséges, hogy egy csomó csak ilyen példákkal.
Az első dolog megjegyezni - az érdeklődés a téma már régóta táplálta újságírók legfőképpen soraiban. És a „konfrontáció” magát, mivel gyakran előfordul, gyenge sokféleképpen. Egy művelt ember is ugyanolyan könnyen megtalálja a közös nyelvet más emberek, valamint azokat, akik, beszél egy nemzeti úton „az egyetemeken nem vizsgálták.” Ezért a mértéke a vita jelentősen csökken, ha elhagyjuk a sztereotípia, hogy kitűnő tanuló - az biztos, hogy illedelmes és wonk aki fél, hogy egy szót az órákon kívül.
Változásokat hozott a folyamat keres erre, bár megkérdőjelezhető, az igazság és a történelem. Vagy inkább annak egyik időszakban - egy évtized után összeomlott a Szovjetunió. A káosz a piacgazdaság, sok a tegnapi mérnökök és tudósok voltak az eladók a bazárok. Az első helyen ment egy menedzsernek - szakmai vezetők, akik a siker nagyon nehéz volt pályafutása empátia nélkül. Körül, mivel származik, és már jól bevált ugratás: „Ha olyan okos vagy, miért szegények?”.
Ma azonban ez kevésbé fontos. A mai világban, akkor lesz egy milliárdos, szinte kommunikálni az emberekkel, és nem hagyja el a házat. Bármilyen gyönge majom (ezt mutatja tehetséges programozók média) kódot írni és drága eladni. Igen, szívesen a XXI században, uraim! Intelligens vezetők, tanárok, fejvadászok és a HR-vezetők, amelyek egy bizonyos szakaszában pályaismereteiket kevésbé válik szükségessé, mint a képesség, hogy kapcsolatokat építsenek, a listán marad a legkeresettebb lövések, de a tenyér rosszabb okoskodó introvertáltakra.
A keresés a mérleg
Minden vyshenapisannoe annyira összetett, hogy képes összezavarni több mint tisztázni a helyzetet. Ezért lépni a gyakorlati dimenzió. Mint ismeretes időtlen idők óta - az igazság valahol középen. És mi ebben a kérdésben is betartják azt az elvet aurea Mediocritas.
Ez azt jelenti, hogy bárki törekvő önfejlesztés emberek, a mi véleményünk, meg kell próbálnia, hogy fordítson figyelmet az átfogó fejlesztése a gondolkodás: logikus komponense, és érzelmi. Ezt a problémát a tárgy alapján a cikk, értenek minket a legszélesebb értelemben tehát a vita a tudósok között arról, hogy az IQ támadható képzés vagy a képesség veleszületett, hagyjuk inkább hozzáértő emberek. Kétségtelen másik - a siker receptje az egyes és mondjuk az biztos, hogy az egyik komponens sokkal fontosabb, mint a másik, ez lehetetlen.
De mennyire igaz ebben az esetben az elvet, amely szerint a figyelem csak arra, hogy ezek erősségei? Half. Hagyja beszélgetés osztály klub, ahol már jelentős előrehaladást ért, annak érdekében, hogy „húzza” az algebra - rossz. De ne adj neki időt, hogy kárára haladás, tele következményekkel. Ez az eset áll fenn, amikor meg kell találni az erőt és a szervezett a törekvés két nyúl (de rangsorolása). Elvégre egy jó edző, amikor látja, hogy a rivális taktikát rájöttek, nem hagyja abba a játékot, és nem megy ki? Ő keres lehetőségeket, hogyan kell használni pótlások, trükkök és trükkök befolyásolja során a mérkőzés. És a képességfejlesztés, állsz, mielőtt a választás nem olyan fontos, és annak szükségességét, hogy megtalálja az egyensúlyt. Míg magasan képzett szakemberek, a professzionális a múlt - ma, egy személy kell törekedni egyetemesség.
Ezért meggyőzni magam, hogy tanulni (beszélünk minden olyan képzés - iskolai, egyetemi, szakmai és személyes fejlődés) a „score”, és ami a legfontosabb, hogy ponaglee pouverennee nagyon merész. De azt is, hogy végezzen minden alkalommal a tankönyvek, a rovására párbeszéd és konkrét intézkedések nem felelnek meg. Könyvek - ez jó, de a gyakorlatban szerzett tapasztalatok falain kívül hangulatos könyvtárban.