Hozzászólás bérszámfejtés - eredményszemléletű, megtartása kifizetések
Nagyon gyakran előfordul, hogy a társaság a egy nap alatt néhány tucat tranzakciókat. És fizetni az áruk nem mindig fordul elő egyidejűleg áruk átadását. Lehetséges az opciót, ha a termék már benyújtották, és a pénz, hogy jöjjön csak bizonyos ideig.
Ebből a célból a könyvelők használt speciális elszámolást az ilyen bevételek és kiadások: a kettős könyvelés elvén. Minden tranzakció pénz és a javak két oldala van: a bejövő és kimenő, hogy a könyvelők hívják a jóváírások és terhelések, ill. Bekötése nevezzük a folyamat működését, először egy hitelszámla, majd elszámolni.
kiküldetése Payroll
A munkaügyi törvény kimondja, hogy a fizetést kell biztosítani a dolgozók nem kevesebb, mint 2-szer egy hónapban, az első ilyen többszörös kiadásának tekinthető előre.
Pontszám №70 «Számítások a személyzet fizetés” - a fő költségére minden olyan intézkedés célja, hogy a bér. Felmerült költségeket ezekkel az intézkedésekkel kapcsolatban, íródnak a termelési költségek a vállalkozás. Emiatt, a pontszám №70 megfelelnek ilyen számlák:
- №29 «szervizelése termelés és a szolgáltatások";
- №23 «Kiegészítő termelés";
- №26 «általános költségek";
- №20 «Basic gyártása»;
- №25 «összköltsége”.
Amennyiben a vállalkozás termékei
Bekötése, ami által használt könyvelők a számítás a bér, a következő: D20 (44,26,29,23 ...) K70.
Ez a bejegyzés készült a teljes összeget a díjak egy hónap. Erre a célra munkaidő és elszámolási nyilatkozatot.
Számvitel №70 számla készül minden tagja számára a szervezet külön-külön.
Ha azt szeretnénk, hogy kiszámítja a bérfizetés természetben kell venni, hogy:
- A szervezetek a jogszabályi szinten sem képes elvégezni a számításokat a keresetek természetben, feltéve, hogy azok nem jelentenek több mint 20% -át a bérek.
- Kifizetése után a jövedelem a munkavállaló a vállalkozás termék, az ára tekinthető megfelelően a kiskereskedelmi piaci ár.
- A termelési költség a vállalkozás, a munkavállalók részére, szintén a személyi jövedelemadó, valamint a bérek bankjegyeket.
Céltartalék levonás
Magyarországon a törvény szerint lehetséges a munkáltató levonja a munkavállaló fizetésének összegét akkor is ki kell fizetni a cég, magánszemély, stb
A munkavállalók fizetésének havonta levonni bizonyos összeget a különböző okok miatt:
- Visszatartott alkalmazotti bérek adó személyi jövedelemadó (szja).
- Munkabérből tartott előre a fent kapott a munkavállaló.
- Megőrzési okozott anyagi károkat okozhat.
- Bánatpénz harmadik feleknek (kérésére a munkavállaló).
- Vzyskivanie a munkavállaló elveszítette házipénztár.
20% - maximális levonások összege a munkavállaló fizetésének (mínusz a személyi jövedelemadó). De bizonyos esetekben, ahogy a szövetségi törvényeket, és azok mérete lehet akár 50% -a fizetés.
Ezen felül, ha a gazdaságban lehet javára az állam (az adók, bírságok) és a harmadik fél (karbantartás, szakszervezeti díjak, stb.)
Meg kell jegyezni, hogy a túlzott havi bér lehet gyűjteni a munkavállaló nem, ha ez nem történt eredményeként számítógépes hiba, de más okból, ha például egy hiányzó szakmai alkalmasságát, illetve képesítések a munkavállaló és a rossz, mert a számítás a bérek.
Visszatartása a bérek az elszámolások №70 és beszámítás hitel №20,23,25,26,29,44,76,51 számlákat.
Hozzászólás az elhatárolás a biztosítási díjak
A biztosítási díjak a következőkből áll:
- Hozzájárulás a nyugdíjalapba.
- Hozzájárulás a szociális alap. biztosítás.
- Adalékok a kötelező Egészségbiztosítási Alap.
Így a vezetékeket felírható: D20 (44,26, 29 ...) K69.
kiküldetése bérszámfejtés
Munkajog hazánkban jogot biztosít a polgárok fizetni legalább havonta kétszer. Az első kifizetés az aktuális hónapban tartják előre, és köteles legalább 40% -a jövedelem összegét, amely támaszkodik alkalmazottak.
A fizetés történhet több módon:
- Készpénz a pénztárgép üzlet.
- Pénzátutalás megterhelni költségén dolgozók a szolgáltató szervezet a bank.
- Kind.
fizetni a fennmaradó lehet kiadni a munkavállaló csak a számla №70 ezt a kölcsönt felhalmozott fizetést és betéti számla №70 levonják az adókat.
Fizetést kapott a készpénz vagy vállalkozások, vagy a pénzátutalás szolgáltatás bank betéti számla egy banki alkalmazott.
Így kábelezés válik: D70 C50 (a pénztárgép), illetve 51 (az elszámolás).
De ennek a bejegyzésnek csak fizetésüket monetáris formában.
Hozzászólás ugyanolyan fizetést a következő:
D 70 K 43, ahol a №43 úgynevezett "készterméket".
Meg kell jegyezni, hogy a fizetést a termékek vagy áruk adható, kivéve, ha van kötve, a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés. Úgy hajtjuk végre, a fizetési kérésére a munkavállaló. A törvény szerint ez nem haladhatja meg a 20% -át támaszkodva munkavállalói jövedelem.
Hozzászólás a fizetési személyi jövedelemadó és járulékok
Hazánkban van egy adó a személyi jövedelemadó (szja). Általában 13% -a fizetése minden állampolgár, aki munkabért kap, vagy egyéb jövedelem (ez indexelt egyenes arányban a méret a fizetés). Ő levonásra kerül a munkavállaló teljes bevétel. Amellett, hogy ez az adó a munkáltató köteles fizetni mindenféle díjat az állami pénztárak. Hozzájárulás lehet, mint a biztosítási és nyugdíj.
Amikor lefordították a vállalati kell támaszkodnia egyre díjak munkás a bértömeg és adófizetés. Van egy logikus kérdés, hogy mi számlák használnak ilyen kifizetések? Nézzünk szembe a tényekkel.
Így a vezetékeket fog kinézni:
A szervezet, amely nem fizetett díjak és a személyi jövedelemadó lehet büntetni a bírság 20% -a fizetendő adó.
És ha ellenőrzése során kiderül, hogy ez azért történt, szándékosan, a büntetés összege 40% -át meg nem fizetett összeget.
Letétbe fizetés: kiküldetés
Letétbe bér - ez egy olyan bér, hogy a vállalat munkatársai nem kaptak a szervezeten belüli és a törvényes határidő. A fizetést kapott a munkavállaló nem időben, úgy helyezzük el, és ő tudja, hogy ez bármikor.
Fizetés rakódhat csak lejárta után a kibocsátás. A törvény szerint ez nem haladhatja meg az 5 napot. Az utolsó napon kiadásának készpénz a pénztárgép a pénztáros köteles egy jel szemben deponatsii jövedelem eredetű munkavállaló pay-lemez.
Ha a számviteli nyilvántartások tűnik letétbe havi fizetés, akkor ott van a szervezet fizetendő a munkavállalónak. Ha a munkavállaló nem foglalkozik a számviteli osztály állít ki a fizetést, az elengedése a tartozás után történik lejártát az elévülést. Ezt követően, az adósságot írt ki a számlaszám 91 „Nem működési költségek”. Az elévülésre három év.
Naya letétbe fizetés kiadott, feltéve, hogy a szükséges összeget a készpénz.
Számvitel felhordott zajlik figyelembe véve a hitel 76,4
Kiküldetése elszámolása a letétbe fizetést itt látható:
- D70 K76.4 - letétbe bérek.
- D51 C50 - fizetés jóváírásra.
- D50 K51 - a folyószámla termelt jövedelem a munkavállaló számára.
- D76.4 K50 - kiadott jövedelem letétbe.
Minden könyvelések készülnek az összeg egy!
Az okok a betét lehet bármilyen:
- A munkavállaló megy nyaralni vagy üzleti útra.
- Hogy elhagyja a kórházat, stb
Tudnia kell, hogy az elutasítás a munkáltató a munkavállaló letétbe béreket a munkáltató a felelős, a munkavállaló kezeli a pert a bíróság előtt.
Ingyenes jogi tanácsadás most!
Betét bérszámfejtés - kábelezés
Hozzászólás bérszámfejtés könyvelés
Mit jelent letétbe bérek