Hogyan vitatkozni a vezető - a szabályok a túlélés az irodában
Ne keljen át az úton a piros lámpánál, nem iszik főtlen vizet, megkérdezte egy barátját: „Borzasztóan vissza?” magabiztosan válaszolni - nem. Annyi bizonyos, hogy a saját biztonsági szabályokat betartani jobb élni a modern világban. Ne vitatkozz a főnök, általában ugyanabból opera.

De hogyan kell eljárni, ha nem csak elme, és meg kell védeni a véleményét? Milyen taktikát vitatja választani attól függ, milyen típusú fej előtt.
Egyes alkalmazottak, semmilyen körülmények között nem lenne kifogása a feletteseinek, attól tartva, hogy elrontani pályafutását, míg mások mindig a saját, azt hiszik, hogy egy vitában született igazság, ráadásul jótékony hatással van a promóció.
Ha a feje egy jó szakember
Aprólékosan ásni a részleteket, azt mondja, hogy nincsenek apróságok, és a beosztottak várva ugyanaz.
Bizonyítani a helyességét felfegyverkezve logika és érvek. Az eset nem segít az érzelmek. Azt állítja, a tények alapján indokolja a logikus és egyértelmű. És nem kétséges, és a bizonytalanság.
Head inkompetens lehet valami, hogy rálép a ranglétrán, vagy amelynek a támogatást a felső vagy a bontás karaktert. A művészet manipulálni az embereket, hogy nem egyenlő. Mindig talál a szélsőséges, kinek kell megállapítani a saját hibáit és kudarcok.
Az ilyen típusú vita drágább. Soha ütközik vele a nyilvánosság előtt, emlékezni fog, és nem könnyű, különösen akkor, ha talál magának jobb. De egyedül, rendkívül udvarias, tisztelegve az ő bölcsessége és előrelátás. Határozottan nem vitatkozni, egyértelműen indokolja meg. De kell készíteni, hogy az ötlet már nem a tiéd.

Bájos és energikus, tudja, hogyan kell vezetni másokat. Ő hinti és ötletek megoldások megfelelő mezőbe. De látva a teljes képet, hogy hiányzik a kis dolgokat, hogy nem érdekelnek a részletek. Általában egy ilyen vezető beosztottjai, s nem ellene megvitatása valamit, még bevezető általános vita. Egy vitában vele nem érdemes bemenni a részleteket, a hangsúly a kis dolgokat. A fő átfogó koncepció, érzelmi szívesen.
A fej ez a típus képes hallgatni beosztottak, tényleg tud hinni, hogy egy vitában született igazság. De nem szenvednek annak ellenére, hogy a demokrácia, ha a vita nem vele a helyzet, hogy ez a demokratikus, de nem hülye. A vita van szükség, ha az ügy megy javára. A érvényesíteni lehet, és más eszközökkel.