Hogyan számoljuk ki a minimálbér - amelynek van egy minimálbér - a munka és a

Ha a hónap nem dolgozott ki teljesen, hogy a számítás a költségek egy óra munka a számlázási időszakban. Erre a 4611 rubelt szakadék a munkaórák száma egy adott hónapban. Az így kapott értéket szorozzuk a ténylegesen ledolgozott munkaóra, add regionális tényező, kivonni 13%, és az összeget a készpénz. Gyakorlatilag minden vállalkozás díját, bátorítást vagy jutalom nem teljesen működött hónap nem fizetett, ezért a fenti példában ez az összeg nem tekinthető.

Ha a munkavállaló feldolgozta órát vagy dolgozott a nem dolgozó a szabadság, az óra minden feldolgozott termelni kettős kifizetés abban az esetben, a munkavállaló nem a kívánságát fejezte ki, hogy megkapja, hanem a kifizető egy extra napot. Kiszámításához kettős a túlóra, többszörösen feldolgozott órát 2 és tömeg óránkénti munkaerőköltség a számítási időszak az összege 4611 rubelt, a regionális aránya, prémium, kártérítést vagy promóció. A kapott adatok, kivonni 13%, és az összeget a bérek ki, mint egy előre. A fennmaradó összeget kell fizetni egy hónapban a munka.

Ha a munkavállaló dolgozott az éjszaka folyamán szerint a munkaügyi jogszabályok valamennyi éjszakai órákban fizetik ki 20% -os prémium, hacsak nem a belső jogi aktusok a vállalkozás. Ehhez számítást végezni munkaórák az éjszaka folyamán. Éjszakai órákban kell tekinteni dolgozik 22-6 órakor. Szorozzuk egész éjjel tömeg óránkénti munkaerőköltség a számlázási időszak, add, hogy ezt az összeget, 20%. Külön-külön, a fizetés kiszámítása a napi üzemóra, hozzáadjuk a kapott összeg, adjuk hozzá a kerületi sebesség, jutalom, előléptetés vagy jutalom, vonjuk adó 13% -os, és az összeget a készpénz.