Hogyan írjunk egy feljegyzést a növekedés
A jobb felső sarokban jelzi a helyzetét és a személy nevét, aki elküldte az emlékeztetőt, és adatait a munkavállaló küldött neki.
Ezután a középső félkövér write „Memo”.
Kérjük, szánjon egy határozott döntést (például használja a következő mondatot: „Az eredmények figyelembevételével, kérem, hogy tájékoztassa arról, hogy szükség további tárgyalások, illetve elfogadása különleges határozatok”), bélyegzett helyzetbe, adja meg a nevét és írja ki egy emlékeztetőt.
1. Emlékeztető lehet regisztrálni, mint egy szervezet fejléces, és nélküle.
2. Kimenő levél száma nem kötelező kelléke a feljegyzés, de letéve gyakran lehetővé teszi, hogy rögzítse egy összefoglaló a levél tartalma, és annak jövőbeni irányát.
3. Ha szükséges, emlékeztető alkalmazását foglalhatja magában.
Belső levelezés a szervezet lehetővé teszi, hogy megszervezi a különböző üzleti és megoldani a vita a dolgozók és a menedzsment. Írhatsz egy feljegyzést a munkavállaló egy panaszt ellene vagy a követelményeknek.

Kezdjük az emlékeztetőt. Használhatja a fejléces a szervezet, vagy a menetrend papírlapot, attól függően, hogy az eljárási szabályok. Label kimenő üzenetek száma a felső részében. Ez egy opcionális kellékek a feljegyzés, de segít, hogy gyorsítsa fel a felülvizsgálat a dokumentum, különösen, ha egyidejűleg a hatóságok több alkalommal kapott hivatalos papírokat.
Pályázzon a bevezető rész a jegyzetet. A jobb felső sarokban, adja meg a nevét és pozícióját a személy, akinek a memo küldjük, és írjuk be a nevét, kezdőbetűit és címét a feladó. Lépjünk vissza egy kicsit, és írjuk be a nevét a középvonal a dokumentum - „Memo”.
Mutassa be a probléma lényegét, illetve kérdés, amelyre küld egy üzenetet a fejét. Továbbá, a céltól függően a dokumentum létrehozása, akkor például jelenteni feladatok ellátására rendelt meg, írjon panaszt a tisztviselő, rámutatva, hogy a hiányosságokat a munkája, stb Írja mindent, ami az Ön véleménye, tudnia kell, hogy a főnökök, mivel gyakran elhallgatás bármiről fontos vezet az illegális tevékenységek a munkacsoport, nem fogadott határidőket, és mindenféle munkahely veszteségeket.
Írja az utolsó része a jegyzetet, amely kérte hatóságokat, hogy tegyenek bizonyos intézkedéseket, hogy a kérdést vagy problémát. Ha azt szeretnénk, hogy elmondja milyen időkeretben kell tenni, valamint megad minden szükséges információt annak érdekében, hogy az összes fenti megállapításra került, a lehető leghamarabb.
Az a papír alján állítsa be az aktuális dátumot és az aláírást. Csatlakoztasson egy jegyzetet bármely alkalmazás esetén, például meg kell bizonyítani, hogy a törvény által elkövetett más dolgozók. Adja meg a megjegyzés, hogy a végrehajtó szerv vagy közvetlenül kezébe a fejét.
A feljegyzés lehet akár nyomtatva a számítógép, és kézzel írt, mint a regisztrációs ilyen dokumentum nem egy kemény korlátot. De jobb, ha a kérdést megfelelően a szervezet iratkezelési szabályok.
- Itt látható egy minta bejegyzésének a memorandum