Hogyan lemondani az óvodától
FaqGuruPro.ru Hasznos tippek minden nap Teljes helyszínen
Az óvodától kiléphetünk a saját. Ez a fajta elbocsátás van jelen gyakrabban, akkor is, ha vannak olyan megsértését. A tantestület része lehet a TC cikk №336 pont 2. számú nem megfelelő képzés a fizikai erőszak vagy a pszichológiai nyomás. Ha a tanár is lőttek a cikket, leggyakrabban egy bűncselekmény ezt a tényt. Elvetése e cikk szerint nem csak a nevelőtestület, hanem mindenkinek, aki részt vesz köze a gyerekekkel.
oktatás
Ha lemond a saját szükségességét, hogy írjon egy kérelmet megelőző két hétben a várható távozás. Kivételek olyan esetek, amikor a munkavállaló nem ért véget a próbaidőszak. Ebben a helyzetben, a kérelmet lehet benyújtani három nap alatt.
Együttműködve a fejét a feldolgozás ideje alatt az égetés előtti csökkenteni lehet. Szükség lehet bizonyító dokumentumok jó okot, amely a munkavállaló nem tud dolgozni létrehozott munkaügyi jogszabályok az idő.
Az első nap kezdetén bányászati figyelembe kell venni a következő napon alkalmazása után.
Bizonytalan a fel nem használt szabadság, dokumentumok, munkák naplóval kiadott követő napon az utolsó nap dolgozott ki. Rend elbocsátás kiadott napján azonnali munkaviszony megszüntetését.
Ha a munkavállaló égetett a nap ment dolgozni, és a fejét az óvoda nem akadályozza, a felmondás érvénytelennek minősül, és a munkaviszony.
Ennek hiányában a munkavállaló elbocsátás elrendelő nélküle, és küldött egy értesítést, hogy vegye fel a dokumentumok és számítások.
Ha valaki munka közben ki elment a kórházba, az időpont elutasításának napjától kilép belőle.
Egy durva kapcsolatot a gyerekekkel, a rossz karbantartás, a nem megfelelő felügyelet, a kérelmet a fizikai büntetés - a munkavállaló az óvoda is oszlathatja a cikket jog nélkül, hogy a gyermekekkel és nyitott egy bűncselekmény a bizonyított tények megsértését.