Hogyan lehet kérni a főnök, miért zarprata alacsonyabb, mint a kollégái, fórum
A rendező még soha nem eltitkolta, hogy „fizetünk egy adott személy, nem pedig egy szakember.” Mi ez az egész halmoztak fel, nem tudom, de ez a politika volt, és ez nemcsak az, és nem annyira a nők (már 90% a férfiak dolgoznak).
És én nem értem, nem nyilvánosságra hozatala, hogy valahol az emberek járkál raschetkami és összehasonlítja fizetését? Van, mintha, nincs tilalom, de ez a szám, hogy valaki, aki kapott vytyanesh mennyit, tekintettel arra, hogy a díjak eltérőek.
Lány, semmiképpen sem szeretnénk, hogy helyettesítse. Ő valószínűleg nem lőttek ránk, és így ketten az osztályon maradt. ZP ő nevelt fel két hónappal ezelőtt azt mondta, hogy nem ad több, mint az esedékes összeget a cég vállalati etika. Igazán bosszantó, bekopogtam sok esetben, de valójában a legkisebb sn kapunk.
Ha a politika nem tüntet - és mindkettő esetleg vágja a fizetést - ez olyan titok.
Ez a probléma az Ön számára! Dolgoztam, és most az első számú (mint pereddekretnom szabadságot), az állami szolgálat Ukrajnában a regionális központ legalább sn még felárat egyszer sem. És szinte minden személyzet későn, korai távozása vagy kénytelenek dolgozni délután. És azt is ingyen szombaton menni, hogy néhány irodák.
Nem hiszem, hogy van egy minimálbér, amely által az állam.
Fura politikai vezetés, de gyakran találkoztam vele az életben.
Nekem megvan a saját üzleti, és én vagyok az ellenkezője: az új embereket vesznek fel, az alacsonyabb sn és az alsó. És akkor az emberek bennem növekvő vállalatok és pozícióit, és sn.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]