Hogyan kérjük a munkáltató viselkedési szabályokat az interjú
A tapasztalat felett, akkor könnyen leküzdeni a nehézségeket, hogy megtették a magunk módján. Az egyik akadály gyakran a munkakeresés. Gyakrabban, mint nem, hogy kap az egyik vagy a másik megüresedett helyre van szükségünk, egy interjú alapján, amelynek a munkáltató úgy dönt, hogy ő fog minket dolgozni.
Az interjú az első lépés a sikerhez az élet bármely személy, írja MyJane.ru. Gyakran előfordul, hogy sokan hibáznak anélkül, hogy észrevenné őket. Annak érdekében, hogy sikeresen át egy interjú és kérjük a munkáltató tisztában kell lennie az alapvető viselkedési szabályokat az interjú.
Kezdjük az elején. Ironikus, hogy néha a véleménye van, a munkáltató képezhet még mielőtt találkozik vele. Úgy tűnik, hogy azt mondják, hogy meg kell, hogy jöjjön be az interjúra idő, persze, nincs értelme, mindezt olyan jól tudja.
De emlékszem, hogy a helyszín a legjobb érkezik tizenöt perc kezdete előtt az interjú. A fennmaradó időt lehet szentelni rá, hogy a gondolataimat, és leküzdeni a szorongást. Csak ez a „hosszabbítás” szolgálhat a javára a váratlan hiba (törés közlekedési cső).
Úgy tűnik, hogy egy ilyen kérdés, mint a megjelenése a munkavállaló, és nem szükséges, hogy befolyásolja. De meglepő, sokan hivatkoznak erre a kérdésre nagyon elnéző. Mit vegyek fel, hogy mi tetszik a jövőben a főnök?
Annak érdekében, hogy pozitív benyomást Fontos megjegyezni, két egyszerű szabályt:
Először is, meg kell, hogy összpontosítson a körét a tevékenységét. Ha dolgozó emberek, avagy irodai munka, meg kell viselni egy hivatalos öltöny. A lányok nem kívánatos, hogy jöjjön fényes ruhák és szoknyák. Helyesen a ruha színe hideg volt és sötét.
Másodszor, a ki nem mondott szabály az, hogy a szolga nem néz gazdagabb, mint a főnöke. Ezért, az első interjú nem kell viselni a nyérc kabátot vagy egy aranyórát.
Harmadszor, az összes ruhát legyen tiszta és rendezett. Célszerű ellenőrizni, hogy ki előre, mielőtt elhagyja a házat. A munkához való hozzáállás, a szemében a munkáltató kerül kialakításra rovására a kapcsolat a megjelenést. Ez azt jelenti, hogy a rendetlenség lehet ijeszteni a munkaadók.
Tegyük fel, hogy gyere dolgozni időben, fej értékelik a megjelenést. Itt az ideje az interjú is.
Kommunikáció a munkáltató, ez úgy értendő, hogy követni fogja a minden szót. A beszéd legyen illetékes, világos, határozott és egyértelmű. Kerüljük szó paraziták, szleng és káromkodás.
Nagyon gyakran még a magabiztos ember kérdéseire adott válaszok kezdenek aggódni, és elveszíti. Ez pedig negatív hatással van a benyomást az interjú, a munkáltató gyanítjuk, az hazudik. A legjobb orvosság próbálni beszédét a tükör előtt, vagy közeli barátok. Ha úgy érzi, az izgalom, nem árt az lesz, hogy igyon egy nyugtatót.
Az interjú előtt minden cég nem felesleges, hogy megtudja, mi ez a cég csinál, mi a probléma volt, és mit csinálnak az emberek a post. Ez segít, hogy ne csak terelni a beszélgetést az irányt, hanem nagy mértékben növeli a bizalmat a fejét, mert akkor enni süllyesztettek a problémát, a munkáltató érdeklődik irántad.
Azt is előre kidolgozzák a válaszokat a gyakran feltett kérdésekre. Magabiztos választ ezekre a kérdésekre javítja az esélyeit is. Különösen meg kell tudni, hogy pontosan mit kell ezt a munkát. Végtére is, tudván, a célból, a fej könnyebb lesz együtt dolgozni.
Nagyon fontos, hogy figyelemmel kíséri a viselkedés. Ez elsősorban a jelnyelvet. Úgy kell lennie, sima és magabiztos. Nem szabad ülni, heverészett egy széken, tartsa a kezét a kastélyban, vagy szorítsa össze szorult. A mozdulatait kell, mint jóindulatú.
Nem szabad, hogy nyomást gyakoroljanak a kár. A munkáltató nem lesz érdekelt a nehéz pénzügyi helyzet, mert adsz neki egy kölcsönösen előnyös szolgáltatást. Ön nem árucikk - ha partnere.
Ez nem szükséges megszakítani a munkáltató, vagy kérdéseket feltenni, amíg ő befejezi a beszédet.
Minden műveletet kell lenniük abban, és nyugodt. Az lenne a legjobb, ha a munkáltató a benyomást kelti, hogy azt választotta egy jobb ajánlatot, így a jelöltséget lesz értékesebb.
Végén az interjú ne felejtsük el megköszönni a menedzser számára újra és újra meg kell erősítenie, hogy szeretné, hogy ezt a munkát.