Hogyan kell kitölteni egy igazolást a foglalkoztatási szolgáltatások
Az elbocsátott munkavállaló jogosult munkanélküli ellátásra. Nézze meg, hogyan végezze el a tanúsítványt szolgálati munkahelyek mintegy bevételeit.
Igazolás átlagkereset (pénzellátmány) mennyiségének meghatározására munkanélküli ellátások (ösztöndíjak) (a továbbiakban: - igazolás) kiadott utolsó munkahelye (service) a munkanélküliek. Neki képzés Mt. szentel három munkanapon belül benyújtásának időpontja a munkavállaló (egykori alkalmazottja) alkalmazás (Art. 62 LC Hungary). Megsérti a határidő, azt kockáztatja, fut a teszt által kezdeményezett korábbi alkalmazottja. Sérti a jogi iroda pénzbüntetésre vagy felfüggesztett tevékenység időtartama 90 nap (Art. 5.27 Az igazgatási kódex Magyarország). Ez szégyen, ha ennek az az oka lesz általánossá megsérti a feltételeket.
Miért van szükség egy nyilatkozatot munkás
Elsősorban konzultálnia kell az állampolgár kérelmet kell benyújtania. Ebben az esetben miért nem elegendő az orális vizsgálat? Ahhoz, hogy nyomon követni az eljárási határidők szükséges, hogy pontosan rögzítse az alkalmazás időpontja. A legegyszerűbb módja ennek regisztrálásával a kérelmet a Journal of beérkező dokumentumokat. Regisztrációs száma és dátuma, és elhelyezik a dokumentum másolatát, amelyet adott a felperesnek (a munkavállaló).
Alkalmazás tehető semmilyen formában. Miután a regisztrációs nyilatkozatot kell tennie könyvelő számításokat, tanúsítvány kiadására, hogy írja alá a fejét, és így a munkavállaló.
Hogy milyen formában tanúsítvány kiadására
Ha a referencia formában elfogadásra kerül, a tiszta formájában kiadja a körzeti munkaügyi hivatal, amely a foglalkozás egy volt alkalmazottja.
Mi van, ha a referencia-forma nem engedélyezett
Szükséges üres és minták töltött számviteli információk:
Tartsa ezt az oldalt a könyvjelzők közé és számviteli referencia minták lesz mindig kéznél van.
Amelyek tükrözik a kötelező adatokat a tanúsítványban
Függetlenül attól, hogy az űrlapot kell végre megfelelően, azaz tartalmazzák:
Sok foglalkoztatási szolgáltatások részlege készíti különleges emlékeztető, hogy töltse Súgó. Ne habozzon, kérje a munkavállaló egy emlékeztetőt. Talán megvan a szolgáltatási munkahelyek.
Milyen információk és mutatók szerepelnek a tanúsítványban
Segítségre van szükség a munkanélküli ellátások kiszámításánál a korábbi alkalmazottja, és tartalmaznia kell a következő információkat tartalmazza.
a munkavállaló nevét és a munkáltató nevét. Nem elég, hogy adja csak a névre és kezdőbetűi a munkavállaló. munkavállaló neve (otchetstvo, ha van) és a munkáltató nevét kell írni teljes egészében.
Míg dolgozik a szervezet. Az, hogy mit és milyen időpontban a szervezet és az állampolgár volt munkaügyi kapcsolatok.
Átlagkereset. A fő index - az átlagkereset az elmúlt három hónap munkája, mielőtt visszavonul.
Ütemezése. Ez arra utal, hogy a munkarend, amely telepítve van a munkavállaló az elmúlt 12 hónapban a munkaszerződés. Ez egybeeshet a menetrend a vállalkozás, de lehet egyedi. Könyvelő tükröznie kell pontosan az alábbi időszakok a referencia:
- üzemeltetése részmunkaidős;
- hagyja gyermekgondozási éves korig másfél-három év;
- hagyja fizetés nélkül;
- leállás;
- kényszerítette a felróhatóság hiánya a munkavállaló.
Ez az információ nagyságát befolyásolja a munkanélküli segélyt.
Hogyan kell kitölteni egy igazolást a foglalkoztatási szolgáltatások
Az átlagkereset a munkavállalót az elmúlt három hónappal korábbi elbocsátás, 38? 120,4 rubelt. Ezen információk alapján, ki kell töltenie egy tanúsítványt.
A döntés, hogy töltsenek ki egy igazolást a foglalkoztatási szolgáltatások
Segítenek kitölteni a mintát adtunk alább.
Kedves kolléga, részt vesz az egészségügyi héten a „főkönyvelő”!