Hogyan jutok a nők szakmai előmenetelének finomság
Lesz érdekelt, hogy olvassa el egyszer:
Belső telepítés a női karrier
Az első válasz arra a kérdésre, hogy hogyan lehet, hogy egy emelés a munka, lesz olyan egyszerű és ugyanakkor egy ilyen komplex válasz - munkát magának. Igen, ez egy belső beállításokat, a viselkedés, törekvések és értékek döntő tényező a karrier. Ha a belső világ szegény és instabil, ha a vélemény változó és túl nagy mértékben függ mások, akkor még meg kell várni a hosszú karrier. Ebben az esetben próbálja megváltoztatni - és a lehető leghamarabb.
1. Önbizalom
Szerénység és kisebbségi komplexus - két különböző dolog, és meg kell értenie a maguk számára. Ha elhatározta, hogy a karrier középpontjában, lehetnek abban a képességeikben. Ha jött egy zseniális ötlet, hogyan lehet növelni a termelékenységet és a termékek minőségének javítása, ne késlekedj ezek a projektek beskatulyázni. Ügyeljen arra, hogy ossza meg a menedzser: ő értékelni fogja a kezdeményezést.
2. Saját vélemény
Tartsuk mindig és minden a véleményt, és bizonyítani tudja, de nem arrogancia és a magabiztosság. Ha úgy gondolja, hogy egyre sokkal kisebb, mint a fizetés, amit meg kell fizetni az összeget az elvégzett munka, nem kell félni, hogy jelentse. Ne félj is kifejezzék gondolataikat (ha azok ésszerűek és indokoltak): ez csak megadja a tömeg szemében feletteseivel és munkatársaival.
3. Kövesse a tervezett célt
Szerezd meg a kívánt munkahelyi előmenetel segít meghatározni a világos és konkrét cél (szeretnék felnőni, hogy egy bizonyos helyzetben, vagy, hogy egy ilyen fizetés), és tegyen meg mindent, hogy elérjék. Ha szükséges, be kell mutatnia az utat, hogy elérjék a pontokat.
Figyelembe véve az összes ezeket a javaslatokat, akkor nagyon hamar kap egy megértését, hogyan kell felépíteni egy női karrier és emelkedik a ranglétrán, és a bónusz vagyonkezelési egyetlen projekt. De ez csak az első lépés azon az úton, hogy híre.
Lásd még: Office etikett. szabályok, amelyek segítenek a karriered
Promotion keresztül PR
- Nem kezdődik meg a munka intimitás: abban az esetben, olyan érvet feltétlenül helyettesíti -, és nem megy fel, és lecsúszni fülig karrierjét létra;
- Legyen a kollégákkal rendkívül udvarias és barátságos: segít nekik minden lehetőséget -, majd támogatjuk Önt a nehéz helyzetekben;
- megpróbálja megállapítani, jó kapcsolatokat, különösen azokkal, kollégák, akik a legközelebb állnak a főnök: elvégre ők mindig hozott egy jó szót az Ön számára a fej elé;
-, hogy a promóció nem hiányzik a vállalati, de tudja, hogyan tartsa magát ott pontosan és rendkívül óvatosan;
- ha befolyásos emberek a médiában, vagy más cégek fontos területeken, próbálja meg a főnök valahogy kiderült, hogy ez (az Ön beavatkozása nélkül), miközben ők maguk megpróbálják állandóan, és nem veszít, így megfelelő kapcsolatok;
- Nem kell, hogy közölje a kollégák azokról a ragyogó ötletek jöhetnek szóba, hogyan lehetne javítani a termelés: valaki verte meg, és így a feletteseik saját;
Ezekből látható, hogy a növekedés a női karrier - ez egy többlépcsős folyamat, minden egyes lépését amelyet figyelembe kell venni, amikor mászni? És az összes kommunikáció másokkal játszhatnak jelentős szerepet tölt be a gyors és jól megérdemelt promóció.
Hogyan kap egy lökést a vezetés?
És végül, az egyik legfontosabb lépés a kérdés, hogyan lehet egy emelés - ez a közvetlen felügyelet. Lehet, hogy a karrier nem készült fel csak azért, mert úgy viselkedett helytelenül a főnök? Ezúttal meg kell dolgozni, nagyon óvatosan, és próbálja meg létrehozni a megfelelő kapcsolatot a menedzsmenttel.
1. Ne siránkozó és nem megalázva
Ahhoz, hogy a növekedés a munka, nem kell, hogy érzéketlen főnök szemét, és futott be az irodájába: ez zavarja őt, és konfigurálja kollégái ellen. Nem kell, hogy megalázzák előtt a vezetés és szolgalelkű hang értek egyet mindennel, hogy nem kínálnak. Legyen önmagában nem tér el az elveit, és ha úgy érzi, hogy a főnök néhány kérdésben nem megfelelő, finoman és gondosan válassza meg rajta. Legalábbis a felügyelő tudni fogja, hogy van saját véleménye.
2. Ne közelsége a főnök
Sok nő naivan úgy vélik, hogy azáltal, hogy a szeretője vagy barátnője vezető oktató, mert emelkedik a ranglétrán, néhány perc múlva. Ez lehetséges, de csak nagyon rövid ideig: általában végződik a botrány és a váltott műszakban végzett munka. Maradj távol az elöljárók - csak ebben az esetben lehet, hogy a karrier.
Nem kellene kezelni könnyedén az összes ezeket a javaslatokat és tanácsokat adott szakmai pszichológusok és szociológusok. Ha egy nő karrierje nem alakult ki az esetek 95% -ában, a hibás magát: ahelyett, hogy maga a változás, és változtatni a másokkal való kapcsolattartás, a szenvedő kezd kétségbeesés és alaptalan sértéseket. Ennek eredményeként ez a viselkedés nem kap semmit, de szörnyű depresszív állapot, amely befolyásolja a legszomorúbb és a szakmai eredményeket.
És talán a kapcsolata a munka nem adja ki, mert úgy döntött, a rossz szakmát? Akkor olvassa el a cikk „temperamentum és a szakma” - ez segít meghatározni a megfelelő irányt a jövőbeni törekvések.