Hogyan juthat el egy munkát a márka ruhaüzlet (butik)
A saját divat helyszíni vizsgálat „Sobaka.ru” a felperes álláspontja szerint elment a casting személyzet egy nagy hálózat butik márka ruha, és megadta a legfontosabb ajánlásokat, hogy kap egy munkát egy luxus butik.
Lövés a film "Sex and the City"
Látogassa meg a weboldalt hálózat butik, ahol a célunk, hogy - egy első és egy must kezdeni a karrier az értékesítés a luxus ruhákat. Ott lehet dönteni, hogy mi része a csapat szeretne lenni - egy bolti eladó, menedzser vagy irányító mono-brand és multi-brand boltokban. Amellett, hogy a követelmények állások, megtanulják a cég történetét, a márka bemutatott választék a butikok és helyét. Még jobb - meglátogatni egy pár közülük.
Ha még mindig ment a casting ezek nélkül szükséges ismereteket, még mindig van egy esélyt, hogy megismerjék a fontos mérföldkövek a cég vételi személyzeti osztályán. A falak hr-iroda kereső keres plakátok információt minden butik - évétől a nyitó- és rendszerek aukciós házak fordul magazinok egy említést a nagynevű ügyfelek, és az első ember a cég.
Az első körben a casting - szimultán interjú minden kérelmező. Ezért szükséges a pontosság, a nyomtatott feladat, amelyet a vászonra a történetet magáról, és szalonképes megjelenést neki. toborzás vezetője először beállítja a szokásos kérdések: az oktatásra - annál nagyobb lesz az előnyt az idegen nyelvi ismeretek - minimum beszélt angolul, és a munkatapasztalat. Annak bizonyítására, hogy a tudás terén a divat magazin említést klasszikusok, mint a Vogue és a másik pár külföldi kiadványok, hallgat a divat tippek az oldalak Cosmopolitan és továbbítása a központi TV csatornák. A dobogó trendek kell beszélni csak abban az esetben, ha a tudása nem csak betanult mondatokat „csík újra divatba” és a „trend a szezon - áramló szövetek.”
Az egyik fő feladata a szakmai butik - képes navigálni a luxus márka. ezért érdemes előre megismerjék a helyes kiejtést - „Lanvin” helyett „Lanvan” az ilyen casting megzavarná. Ügyesen irányítja a vevőt a választott ruhát, havonta egyszer, az eladók és a vezetők kell menni körül minden bolthálózat és elfog új bevételi a memóriában.
Mert ápolt megjelenés alkalmazottja butik elhatárolt bírságok. így a vállalat tabu fülbemászó smink, manikűr fényes, színes gumiszalag a haj és ékszereket. Formában a személyzet a cég rendeli ugyanazt a divatmárkák, amelyeket értékesített a butikok, és helyébe egyszer egy szezonban. Fekete balett lakások - ideális cipő a 11 órás munkanap, amely alatt nem tud ülni minden helyiségben, vagy a szerelvény vagy a raktárakban.
Meghívó a második fordulóban a casting - beszélgetés kettesben elnökével együtt a vállalat, várhatóan egy héten belül. Abban az esetben, a siker, két hónappal a helyzetét egy gyakornok meg fogja tanulni a luxus ruházati értékesítési tapasztalat a vezető tizenöt eladók tapasztalattal a háta mögött.
Szöveg: Natalia Karasev