Hogyan igazolást állít ki a jövedelem a munkavállaló ki a nyugdíj

Amennyiben egy munkavállaló nyugdíjba megy, a legvalószínűbb, akkor kérjen meg egy könyvelő tanúsítványt a jövedelem több mint 5 éve. Amikor ilyen segítséget igényelnek, jövedelem minden évben, akkor jobb, hogy tükrözze, írja a cikk. Szintén az Ön kényelmét, készítettünk egy mintát ilyen hivatkozást.

Amennyiben egy munkavállaló nyugdíjba megy, a legvalószínűbb, akkor kérjen meg egy könyvelő tanúsítványt a jövedelem több mint 5 éve. Amikor ilyen segítséget igényelnek, jövedelem minden évben, akkor jobb, hogy tükrözze, írja a cikk. Szintén az Ön kényelmét, készítettünk referenciamintáját bérek.

Ha segítségre van szüksége

Jelenlegi hely jogszabályok két lehetőség kiszámításához az átlagos havi fizetés, feltéve, hogy a létesítmény egy hely:

A gyakorlat azt mutatja, hogy abban az esetben, ha a polgár nem módosíthatja a feltételeket, foglalkozása (pozíció), a legjobb megoldás jövedelem 5 éves jövedelem az időszak 1976-1986.

  • 2100 rubelt. (Kerületek, illetve területeket, ahol a bérek a munkavállalók telepített regionális együttható 1,5, például Köztársaság Karélia);
  • 2600 rubelt (területek, valamint amelyben az alkalmazottak bér regionális együttható meghatározott mennyiségének 1,5-1,8, például Murmanks terület);
  • 2900 rubelt (területek, valamint ahol bérmunkások meghatározott regionális együttható kezdve 1.8 és újabb, például a Köztársaság Sakha (Jakutföld), Norilsk).

Ellenkező esetben a jövőben nyugdíjas kell vigyázni a segítség öt évre magasabb jövedelem, ha egyáltalán volt, a munkaidő többi része.

Azon személyek esetében, akik nyugdíjba, fontos, hogy az egyes megszemélyesített számviteli információkat őket az előző években, és a folyó év bemutatták a munkáltató idején alkalmazása a nyugdíjat. Erre a jövőben nyugdíjas kérjük, hogy írjon a munkáltatónak a megfelelő alkalmazást.

Hozzon létre egy tanúsítványt

Segítség a jövedelem 5 éve ki semmilyen formában, de tartalmaznia kell:

  • sarok bélyegezni a kibocsátás időpontját és a hivatkozási számot;
  • teljes név születési ideje az állampolgár;
  • időszakok működés, a szervezet
  • bérek meghatározott havi, hogy az tükrözze az összegek év;
  • ne felejtse el megadni a pénznem, amelyben van egy díj (például - a rubel);
  • az összeg eredményszemléletben helyett ténylegesen kifizetett. A kereset megtérítését kizáró kihasználatlan vakáció, juttatás gyermekfelügyelet, meg kell adnia egy lábjegyzetben hónapon kiszámítása és az összeget a betegszabadság, hagyja fizetés nélküli időszakok zar.platy. Ha a betegszabadság és szülési szabadság, az összeg és az időszakok születés előtti és utáni kórházi is jobban tükrözze a lábjegyzetben;
  • alsó jelölés azt jelzi, hogy az összes díjak kifizetéseket a nyugdíjalap a alkalmazandó díjak tekintetében.
  • biztos, hogy azt az ok kiadásának bizonyítvány (személyi számla elszámolási lapok bér);
  • Referencia alá kell írnia a főkönyvelő, a vezetője a szervezet (vállalkozás), lezárjuk.

Ha a vállalat átalakult (átnevezett), akkor amellett is tartalmaz utalásokat átnevezés (átszervezés).

Kapcsolódó cikkek