Hogyan, hogy a felmondás a munkavállaló az 1-esek
Amikor dolgozik a program a kérdés, hogyan lehet rendezni a elbocsátás a 1C az egyik leggyakoribb. A jelentősége ennek a kérdésnek arra ösztönzött minket, hogy írjon egy részletes útmutatót a témában. Vágjunk bele.
1). Azt, hogy rendet a 1C programot, hogy utasítsa el a munkavállaló.
A program „SPP 8.2” (fizetés, személyügy) előállításához a következő lépéseket. Válassza a „Személyzeti számviteli” - „elbocsátás a szervezet.” Nyomja meg a „Selection” az adatbázisban, és megtalálni a személy (munkavállaló), akik szeretnék, hogy kirúgnak. Manuálisan is beállíthatja a számot (dátum) elbocsátás, és válaszd a bázis papír égetett. Végzése során ezek az intézkedések ugrik ki hiba az esetben, ha a munkavállaló korábban kirúgták.
Ezt követően a program automatikusan kitölti az alábbi területeken:
• Fizetés / megrendelése számítás
• napok (nap)
• A munka éve
Mentse a változtatásokat, és akik egy dokumentumot megnyomásával «OK». Most mi lehet nyomtatni a rendelést vezeti a „Print” menü - „Form T8. Itt van, hogyan néz ki vizuálisan.
2). Az összeg kifizetése a munkavállaló megszűnésekor a foglalkoztatás.
Menj be a program menü „Payroll a szervezet számára.” Keresse meg az elemet „Elsődleges dokumentumok” a gyermek listában válassza a „kiszámítása távozási a munkavállalói szervezetek.”
Kattintson a lap „Feltételek”
Azonnal láthatja a mezőt automatikusan kitöltve, amint a 2. ábrán látható.
• Dokumentum dátum (manuálisan állítható)
• eredményszemléletű hó (ha szükséges, ezen a területen is lehet állítani)
• Szervezet
Meg kell adnia a munkavállalónak. Ehhez a beviteli mezőbe, mint mindig, az első levél, és maga a program választja ki a megfelelő személyt. Ezután válassza ki a „rend elbocsátás”. Mindent. A program maga töltse ki a szükséges mezőket, nevezetesen:
• A dátum elbocsátás
• munkaszakasz
• Napok végkielégítést
Ezeket az adatokat a programból vett végzi te az első fellépés a sorrendben elbocsátás. Ezután hogyan lehet rendezni a felmondás a munkavállaló az 1C. A következő lépés.
3). Kiszámítása átlagkereset elbocsátani alkalmazottai.
Menj a lap „kiszámítása átlagkereset”
Ebben a lapon, amint a 3. ábrán látható A megjelenített adatok mintegy nyereség, amelyeket erre, egy adott alkalmazottja kiszámítása során az átlagos napi vagy óránkénti bér. Elszámolási időszak az az időszak tizenkét (12) hónappal megelőzően a dátumot (hónap), amelyben gyártunk elbocsátás. Ha ezek az adatok a programban, akkor kap minden a számítások automatikusan két másodperc alatt. Ehhez válasszuk ki az „átlagkereset számítás”, „Calculate”.
Ha az adatok nem állnak rendelkezésre, mi mindent maguknak. A program lehetővé teszi, hogy manuálisan be adatokat. Azt, hogy változások a vonalak a típusú bevételek:
• Alapvető jövedelem indexelt / Nem indexelt
• A felár teljesen integrált indexelt / elfordítható
• Éves prémium, teljes mértékben figyelembe indexelt / elfordítható
• Szóró elszámolt / részben elfordítható
• Éves díjak elszámolása / részben elfordítható
4). Összeg kiszámítása kell fizetni.
Ez a művelet végleges. Menj a lap (középen) „fizetést” és kattintson a „Számítás” gombot. A program automatikusan kiszámítja az összeget, amelyet kézzel állítható önállóan.
Így a probléma, hogy hogyan lehet rendezni a elbocsátás a 1C ne okozzon gondot. Az intézkedések, amelyeket már a fent leírt, meglehetősen egyszerű, és nem okoz semmilyen nehézséget teljesítenek. Mire ez is rövid életű. A folyamat késhet, ha bármely alkalmazottja különböző körülmények között, és ha azt akarjuk számolni az előző tizenkét hónap kézzel, az adatok hiányában a programban. Azonban ez egy speciális eset. A probléma megoldására a könyvelő nem nehéz. Így végül nehézségek merülnek fel.