Hogy van a biztonsági magasságra tolerancia
Azt, hogy távolról. Szükséges dokumentumok itt


Mint például, hogy szükség van a biztonsági magasságra tolerancia megoldott a segítségünkre néhány nap, hogy töltse ki a jogi alapot. Alkalmas dolgozó létrák, bölcső, állvány és egyéb eszközök, amelyek nem használják a kábel tartozik. Szükséged lesz néhány dokumentumot. Más kérdés úgy döntünk, hogy nem. Kivéve, hogy bizonyítványok (az új szabályok) egy példányát a protokoll, és ha nuzhno- másolatát csatolja az engedélyt.
Amely előírja, biztonsági magasság tolerancia
Milyen magas a tolerancia
Így magassága tolerancia lehet szükség
Hogy van a tervezés tolerancia magassága

- 1. Ha a szervezet kis (legfeljebb 50 fő), valamint a munka nélkül telik el a kábelt berendezések (állvány, állványozás, bölcső) kérdésének a regisztrációs belépő a magasságot tudunk segíteni. Az eljárás kevesebb, mint 2-3 munkanapon belül. A listát a szükséges dokumentumok letölthetők itt. Együttműködünk képzési központok közvetlenül, így a probléma megoldódott gyorsan és egyszerűen. De uslovie- formalizált munkavállalók széles körű tapasztalattal rendelkezik az irányt a magasban dolgozó, és adja át az edzés előtt. Ha a feltétel nem teljesül, akkor kihasználják 2 gól.
- 2. képezni személyesen. Tapasztalatlan, fiatal munkatársak jobb és biztonságosabb kell képezni személyesen. Ez azt jelenti, minden nap, az asztalon, toll a „fogak”, és megtanulják a tudomány gránit munkát a magasban. Igen, az idő is eltelhet akár egy hónap (attól függően, hogy a program célja képzési központ), de a munkáltató lehet benne, hogy egy adott helyzetben, a munkavállaló reagál megfelelően.
- 3. A saját szervezetét. A vállalkozás, amely több mint 50 főt, racionálisabb, hogy hozzon létre egy bizottságot. De ez egy olyan téma, egy másik vitát.