Fizetési feltételek betegszabadságok és fizetési árnyalatok
Egyéni vállalkozó kell tudni minden részletet kifizetésének ideiglenes rokkantsági ellátások alkalmazottaiknak. Ismerve a legfeljebb betegszabadság, akkor védekezhet a lehetséges túlfizetések, hogy a munkavállaló és megakadályozza a fizetési késedelem. De ennél sokkal fontosabb, hogy tudja a fizetési feltételeket betegszabadság, és ne felejtsük el, hogy ha lejárt fizetési, kellene fizetnie a büntetést, hogy a munkavállaló.
árnyalatok fizetés
Az Art. 15. A szövetségi törvény №255-FZ kimondja, hogy a munkáltató köteles kijelölni a támogatás 10 napon belül attól az időponttól betegszabadság. Azonban a fizetett betegszabadság idején fizetést. Art. 136 TC Hungary kompenzációt nyújt a munkavállalóknak legalább 2-szer egy hónapban, a pontos dátumokat előírt a munkaszerződést.
Az árnyalatok a fizetési kórház:
- Ha a munkavállaló nevezi ki, és nem időben fizetett betegszabadság támogatásra, meg kell fizetni, de nem több, mint 3 évvel korábban. De ha nincsenek kifizetések, hogy hibás a munkáltató vagy a biztosító, ez a kifejezés nem korlátozódik.
- Ha volt egy túlfizetést ellátásokat, mert a dolgozó (például, ha ő adta hamis információkat a fizetés), a többletet le kell vonni a későbbi kifizetések a kórházba 20% -uk, illetve a bérek.
A munkáltató köteles rendelni juttatás 10 napon betegszabadság.
Késedelmes fizetés a támogatás
Ha a munkáltató késlelteti a juttatások kifizetését a munkavállaló jogosult panaszt tehet a munkaügyi felügyelőség. Ez azt Art. 236 TC RF. A munkáltató köteles fizetni előnyöket, együtt a munkavállalók kártérítési összegű 1/300 a refinanszírozási ráta a Központi Bank a be nem fizetett összeg a késedelem minden napjára.
Az időtartam a kórház nem érinti az időzítése ellátás fizetése a munkavállaló számára. Mindenesetre, meg kell fizetnie neki a kórházban miután az igazolás keresőképtelenség. Az időtartam az emberi betegségek függ a fizikai képességeit, de még mindig érdemes megnézni az űrlapot hitelességét. Ne lepődj meg, ha a munkavállaló a kórház lesz az Ön számára csak 3 nap. Ez az a minimális időtartam, és meg kell fizetni az Ön számára, részvétele nélkül az FSS. Mivel igénypont szerinti. 50 mp. 8 végzése az Egészségügyi Minisztérium a Magyar №624n, a munkáltató köteles fizetni az első 3 napon kórházba.
Ha a munkáltató késlelteti a juttatások kifizetését a munkavállaló jogosult panaszt tehet a munkaügyi felügyelőség.
Egyéni vállalkozó köteles előnyt jelent a munkavállaló legkésőbb 10 nappal azután, hogy megkapta az rokkantsági igazolást. Bármilyen késedelem az ellátások kifizetésének jogait sérti a munkavállaló, aki fellebbezhet a Munkaügyi Felügyelőség. Fordítson figyelmet az időtartam a kórház fizeti meg időben, ne hozzon létre felesleges problémákat magukat, vagy a munkavállaló.