Filozófia, pszichológia, ha meg akarja változtatni, mit kap változtatni, mit adni
Nem véletlenül úgy döntöttek, hogy a mai kiadásában a jelenséget freebie. Végtére is, akik a versenyzők? Freeloaders - ez az emberek, akik nem szeretik a törzs. Ingyenes szolgáltatások - ez az, amikor adsz egy kicsit, és kap egy csomó. Oké, azt hiszem, ez így világos.
A gyakorlatban azonban nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Az a tény, hogy a hatékony emberek is képesek adni egy kicsit. és kap cserébe sokat. Biztos ők is freeloader? Valójában - nincs.
Valóban, a hatékonyság is kell dolgozni - ez a minőség a sikeres emberek fejlesztése egész életük során. De freeloaders nem, elvileg valamit fejleszteni, mert szeretné, hogy minden itt és most.
Között barátaim, ismerőseim vannak emberek. És hogy őszinte legyek, minden helyzetben, ezek a „amatőrök freebies” viselkedni. Itt például az a személy meg akarja tanulni, hogyan kell keresni az interneten. Ehelyett szeretne kezdeni tanulni ezen a téren szorosan a férfi felém fordult, kérve a segítséget. Természetesen soha nem lesz mohó információt, és mindig segített az embereknek, akik hozzám tanácsért. De!
Most már kifejlesztett egyfajta reflex okozza, hogy legyek óvatos. Mielőtt valaki segíteni, megpróbálom kitalálni „amit meg kellett tennie annak érdekében, hogy megértsék a kérdést?” Sőt, ha jól tudom, hogy az emberek nem fejlődnek, nem töltik idejüket és energiájukat, hogy tanulmányozza azokat a területeket ez azt jelenti, hogy ő nem fogja értékelni az info, adok neki. Miért?
Először is, mert a szabad INFORMÁCIÓK értékes kevesebb. Az emberek úgy vannak elrendezve, hogy ha ők nem égve. Idő vagy pénz, hogy a megfelelő információkat, akkor nyilvánvaló, hogy nem. Miután információt beszerezni könnyen, ez nem jelenti azt értékes. Ezért, az emberek nem részesülnek a tanácsot kaptam.
Másodszor, ha egy személy nem használt törzs annak érdekében, hogy valamit, akkor nem lenne tiszteletteljes és az idő és az erők a többi ember.
Eredendően freeloaders - ez vesztesek ... és most már tudom, miért.
A törvény az egyensúlyi
Van egy nagyon jó szabály, ami igen gyakran megsértik az amatőrök freebies. Ez annyira általános, hogy ha látok egy embert, aki elfelejti róla, akkor én egy őszinte tanácstalanság. Ez általában így hangzik:
Minél többet adsz, annál többet kapsz
Miért hiszem, hogy ez a szabály működik? Mert az élet helyzete ezt freebie rendkívül ritka. Mert a világ körülöttünk egyensúlyban van. Ezért meg kell fizetni mindent áron.
Nem megalapozatlan, nézzük meg egy konkrét példát. Akkor jött be a boltba vásárolni csokoládét. Az ár egy szelet csokoládé 100 rubel. Ha szeretné, hogy ez, akkor meg kell, hogy nyúlik az eladó 100 p. Ha nincs elég pénz, akkor nem kapja, amit akar. De! Képzelheted, hogy nem szükséges, hogy vesz egy tábla csokoládét. Vannak félig bűnöző barátai, akik inkább lopni helyett fizetni. Azaz, inkább becsapni a rendszert, és megzavarása egyensúlyt.
Úgy tűnik, hogy ha lehet lopni egy csokit, amit kapsz ingyen. Azonban, barátaim, csak az a része úgy tűnik, hogy a tolvaj nem töltött. Tény, hogy a tolvaj nem csak a töltött a pénzt. De elvesztette az ideg. Ezen túlmenően, ez egy számított kockázat. és így áldozták biztonság kedvéért a rövid távú nyereség. Azaz, a tolvaj fizetett ár - kockázat, az idegek és erők. Mint látható, a világegyetem ismét maradt egyensúly! Ha ez a tolvaj fogott, akkor lenne nagy baj. És ha ő nem ellopni a csokoládét és a gyémánt nyaklánc, akkor ez biztosan fel.
Oké, van egy másik lehetőség, hogyan lehet a csokoládé. Például meg tudja győzni az eladó, hogy csökkentse az árat, és felajánlotta, hogy fizet 80 rubel helyett 100. Ha sikerül, kapsz egy csokoládét ingyenesen. De ebben az esetben töltesz. És töltöd az alábbi forrásokat: 80 p + fordított idő rábeszélni + készség a meggyőzés. Ha legalább egy ilyen forrást nem, akkor nem fog a kívánt terméket. Aztán van, hogy valóban képes meggyőzni az embereket. Kiderült, hogy ebben az esetben fizetni a számlákat.
Ezért, ha szeretne több. majd kénytelen, hogy több. Valaha!
Hogy vannak-e kivételek a szabály alól?
Gyakran előfordul az életben, hogy az ember ad egy csomó, de kevés lesz. A helyzet más:
-Te adtak sokat, de néhány kap
- Már kezd sok otdaetei
- Te kis ad, de sok kapni
- Te kis ad, és egy kicsit nyereség
Ez azt jelenti, kiderül, hogy a mérleg nem mindig működik. Például, egy személy nagyon keményen dolgoznak, de nagyon kevés tenni. Vagy nagyon hosszú ellátást a lány, de még mindig nem fogja figyelni. Miért történik ez? Mert hiányzol egy részlet: Legyen eltérő lehet. Megteheti ezt hatékonyan. és hatástalanok lehetnek.
Például, ha azt szeretnénk, hogy a siker eléréséhez több területen egyszerre, akkor nem fog sikerülni - akkor kell permetezni, és attól, hogy a hatékonyság csökken. De ha mész, hogy egy dolgot egy időben, a hatékonyságot növeli észrevehetően.
Nézzük milyen hatással van a hatékonyság egy konkrét példát. Tegyük fel, hogy van John, aki elmegy dolgozni, és nyitva 07:00-09:00, a hét minden napján. Vasya fizetni egy nagyon kis fizetést, de működik a legjobban. Bob azt kifogásolja, hogy nem volt szerencséje, mert ő adja annyira, és olyan keveset kap. Bob hibáztatja a világ: a főnök, a környezet és a világ ...
Ahogy mondtam, akkor adjon hatékonyan és nem hatékony. Valószínűleg ez nem Bob proaktív, nem szereti, hogy tartalmazza az agyukat, és passzívan teszi, amit ő azt mondta. Bob nagyon keményen dolgozik fizikailag, és nem igazán gondol, hogyan lehetne javítani a helyzetet feletteseik vagy a cég. És ebben rejlik a fő hiba. Tény, hogy Bob ad nagyon kevés. Ez termékeny (sok fut), de nem hatékony (ad csak az egyik formája az energia).
By the way, azt hiszem, hogy az ember tudja, hogy a világon bárhol 4 fajta energia:
- P.
- Érzelmi
- Intelligens
- Spirituális
Tehát, minél több energiaforrások ad az emberek annál többet kapsz. Ebből mi Vasya csak ad fizikai energia - a sok munka. Lelki energia Vasya sem. Az intelligencia, de használni nem tetszik. Érzelmileg set emberek körülötte Vasek nem is képes rá.
És Péter (vezessenek be egy új karaktert - pontosan az ellenkezőjét Vasey) jön, hogy egy munkát, és annak ellenére, hogy nincs diplomája, azonnal kínálja a munkáltató sok elképzeléseiket a helyzet javítása érdekében a cég. Ennek eredményeképpen, ő hozott, így azonnal adta tovább.
Peter megérkezik a munkahelyi, mielőtt bárki más, jobban működik, és hatékonyabban minden, létrehoz egy pozitív légkör körülötte, beszélgetett az emberekkel, és gúnyt az egész iroda az ő vicceket. Peter kezdeményez, és a cég csinál a hegyen. Titkár Helen már régóta fel Petya szemében, ahogy tetszik neki az ő pozitív hozzáállás minden reggel. csapatmunka egyre jobb és jobb.
Rövidebb Péter adott több mint Bob ... Ezért Helen őt szereti, és több tiszteletet a csapat, és a főnökeik állandóan fenyegetik emelkedik. Mint látható, továbbá a fizikai energiát, érzelmi Peter töltött. Ezen túlmenően, Peter töltött a szellemi és lelki energiát. Ez tartalmazza az agyukat, és azt gondolta: „Hogyan helyzetének javítása érdekében a cég,” ő olvasni, hogy dolgozzon lelkileg, és ezért válhatott a csapat, Lena és feletteseinek.
Péter tudta, hogy ha ő adna többet. majd a jövőben ő lesz több. És ő majd kap sokkal több, mint egy freeloader, aki azt akarja, hogy megragad itt és most, semmi különös anélkül, hogy cserébe.
Bob is volt igazi cheapskate. Minden nap jött dolgozni egy szomorú arc, és nem hagyja, hogy a világot maga körül.
Elfogadom, Péter adott egy nagy és kap egy nagy üzlet. Cheapskate Vasya adott nagyon alacsony, és ennek megfelelően megkapta nagyon kevés. Mint látható, az egyensúlyt a törvény működik, ha figyelembe vesszük, nem csak az összeg a ráfordított energia, hanem a minőség!
Minél többféle energiát adsz, annál nagyobb a haszon lesz képes megszerezni.
Ingyenes szolgáltatások - nem hatékony
Mint tudod, freebies az életben rendkívül ritka, és azok, akik számítanak, hogy - ez egy vesztes. Ingyenes szolgáltatások nem vezethetnek ilyen erős sikert, mint a mi például Peter. Peter nem volt vesztes, mert ez adta tovább. De Bob - egy lúzer, mert így egy kicsit, hogy kevés.
Mindig megöli hogy amikor azt mondjuk: „egy csomó, hogy” az emberek gyakran húzza ide a pénzt, a szerencse vagy a kommunikáció. „Szívás”, „Gazdag papa”, „legmagasabb ajánlatot”, „született linkek”, „szerencsés” ... Általában van egy sok kifogás az emberek számára.
Amikor találkozom egy személy, aki ilyen értelmetlen, csak megérteni, hogy freeloader előttem. Előttem az azonos „Uasya”, amely működik a munka napi 10 órát fillérekért. És amikor ez a „Uasya” lát egy lány a luxusautó, bármi is, ezért kisebbíteni az elért eredményeket. Nagyon nehéz beismerni magamnak, hogy vannak emberek, akik kevésbé sikeresek, mint maga. Így kezdi @ obsir lesz az egész, úgy, hogy ne menjen teljesen őrült. Lovasok nagyon szereti nézni, és lekicsinylő érdemi mások, mert őszintén hiszem, hogy lovasok - önmagukban nem, és az általuk becsmérel.
Adnak. mit kap. Spreading körülötte a negatív érzelmek, ők vonzzák az életedbe ugyanazok az emberek. Együtt kezdenek nyafog és panaszkodik élet. Ez általában az utat a vonzás törvénye nagyon csodálatos - freeloader barátok potyautas. Mivel hasonló hasonlót vonz.
Ki ad többet - ő kapja tovább ... feltéve, hogy a költségek eredményre vezessen (effektív)
Általában igyekszem az ilyen emberek nem kommunikálnak, mert nincs mi a jó, hogy nem.
Hatékonyság vs. termelékenység
By the way, a hatékonyság, szeretem a véleményét az egyik legismertebb üzleti edzők Magyarországon Radislav Gandapas. Ha még soha nem hallottam róla, ellenőrizze a képzés, vagy olvassa el a könyvet.
Radislav ragaszkodik ahhoz, hogy a hatékonyság sokkal fontosabb, mint a hatékonyság. Ezen a ponton van egy nagyon jó mondás: „A legjobb az egészben a ló dolgozott a gazdaságban. De az elnök a kolhoz, ő nem lesz. " Látod? A ló dolgozott a legtöbbet, de a főnök nem vált. Mivel a ló dolgozott fizikailag - nem tudta megtenni az üzleti terv és a költségvetés. Nem tudta, hogy más energiaforrások. Nem azért, mert ez volt az állat.
Úgy vélem, hogy azok az emberek, akik nem tudják használni más energiaforrások, közelebb állnak az állatok - lovak, akik reggeltől estig a szerény fizetés - de nem az embereknek. Mert, hogy az ember képes az értelmi, szellemi és kreatív tevékenység, valamint az állat - nem.
Radislav Gandapas példaként az hegedűművész, aki gyorsan hajtott egy íj a húrokon, és sok verejték. Ugyanakkor figyelj arra, amit ő játszott lehetetlen volt. De a hegedűs próbált gyorsabban vezetni az íj, abban a reményben, hogy a közönség szeretni fogja.
Mint tudod, produktív - nem jelenti azt, hatékony. Szakmai hegedűs vesz egyet, úgy, hogy a diákok kinyitják a szájukat a csodálkozástól.
Apropó, itt van a videó:
Merre kell menni?
Ingyenes szolgáltatások - nifiga nem jó, mert eredendően nem hatékony. Persze, hogy egyszer te szerencséd - ha nyer a lottón, vagy kap egy örökséget. De nem kockáztatta meg, még mindig nem folyik. És nem az a tény, hogy annyira nagyon szerencsés. Azt reméli, hogy a véletlen nagyon buta.
Oh ... Azt is, hogy a választás: hogy megy a fény útját, vagy a sötétben.
Ha úgy dönt, hogy a fény az úton, akkor azonos árat fizet. Ha a sötét ösvény - barát. De fizetni egyébként!
Fényes Ösvény - biztonságosabb. De meg kell szántani egy csomó, és az eredményeket lehet elérni nagyon lassan, míg a sötét úton.
Sötét útvonal lehetővé teszi, hogy elérjék a kívánt gyorsabb, de akkor fizetni, hogy tölteni az idegek, az erő és az energia, és feláldozzák a biztonság, és talán még a szabadság, ha elkapnak.
Mindenesetre, nem freebies ott, sem ott - meg kell szántani mindenhol. Ezért a kérdés nagymértékben redukálható, hogy „legyen jó vagy rossz?”, Valamint „egy freeloader vagy fejleszteni?”. Mivel a freeloaders kapott vagy rossz banditák vagy vesztesek. A sikeres nem lehet őket, mert adnak kis univerzumot.
Melyik utat választod rám, általában a dobban. Mert, hogy „jó” vagy, hogy „rossz” - ez a kérdés inkább filozofikus. De akkor fejleszteni, akár nem - ez most döntenek a maguk számára. Azok, akik nem fejlődik, és nem arra törekszik, hogy megváltoztassák az életüket a jobb, nem éri el az eredményt sem sötét, sem jó oldalát.
