Félelem a siker, a blog 4brain

Bizonyára van az életedben vannak alkalmak, amikor kiesett egy nagyszerű lehetőség, hogy egy új projekt, kap egy jó állást vagy kezdeni ezzel, amit mindig is álmodott, de elvesztette a lehetőséget, mert a félelem. Mi ez - a kudarctól való félelem, vagy siker? Sok esetben ez a második lehetőség. Van elég tapasztalat, szakértelem és tudás, de még mindig félnek, hogy fogja meg a kiváló lehetőséget. Félelem a siker nagyon gyakori a társadalmunkban. Tudatosan vagy öntudatlanul, de állni, nem tudja eldönteni, hogy elérjék a célt. Ez a cikk meg fogja vizsgálni a természet ezt a jelenséget.
Mi a félelem siker
Ez az első alkalom ez a jelenség már diagnosztizálták a 1970-es pszichológus Matina Horner. A következtetések és megállapítások, különösen kellett a hozzáállás, hogy a nők a félelem siker idején, meglehetősen ellentmondásos.
Később más pszichológusok és a tudósok felismerték, hogy ez a „betegség” hatással van nemcsak a nők, hanem a férfiak.
Jelek a félelem siker
A legnagyobb probléma ebben az esetben az, hogy a félelem a siker nyilvánul nagyrészt öntudatlanul. Az emberek gyakran nem értik, mi az oka annak, hogy nem lehet sikeres az életben, és nem működik a tudatalatti.
Íme néhány jellemző tünetek, hogy előfordulhat magadban:
- Bűnösnek érzi magát az ő sikere, még a legkisebb, mert a barátok, rokonok, barátok és nem ugyanazon célok eléréséhez.
- Nem szóltál senkinek az eredményeket.
- Használatával elkerülhető a nagy feladatok és projektek, különösen azokat, amelyek vezetnek elismerést.
- Ön hajlamos halogatás.
- Gyakran megy a kompromisszum abban az esetben, ha a céljai ellentétesek a célok más emberek.
- Ugye ön-szabotázs, és úgy gondolja, hogy nem elég jó, hogy elérjék céljaikat.
- Tudat alatt érzi, hogy méltatlan, hogy sikerül az életben.
- Hiszel abban, hogy a siker nem állandó. Amikor elértek egy bizonyos eredményeket, ha elkezd úgy gondolja, hogy ez egy rövid ideig, és hamarosan meg fogja rollback. Ezért van egy gondolat, „minek?”.
Mi okozza a félelem a siker? Több oka is van:
- Félsz attól, hogy a siker hozza a magány, az elszigeteltség, hogy ha még keményebb munkára. Továbbá, ne úgy gondolja, hogy az ily módon szerezhet új ellenségek, hanem barátok kérni fogja a pénz adósság.
- Félsz attól, hogy minél nagyobb a mászás, a nehezebb akkor esik.
- Félsz extra munkát, felelősséget, következményeket és a kritika.
- Félsz attól, hogy a kapcsolatot más emberekkel romlani fog, ha sikerül. Talán lesznek féltékenyek vagy kezelésére jutalomhoz cinikusan, és akkor elveszíti azokat, akiket szeretsz.
- Végül az egyik legrosszabb félelmeit. Nem veszi a célok elérése csak azért, mert a siker eléréséhez, akkor sajnálom, hogy nem érte el előbb.
Leküzdése félelem siker
Számos különböző stratégiákat kell kezelni ezt a pszichológiai jelenség. A jó hír az, hogy ha jön a félelmeiket szembe, húzza azt a felületet, és elemezze racionálisan, akkor jelentősen csökkenti a hatását a félelem a siker.
Jelölje ki 15-20 percig, és őszintén válaszoljon a következő kérdésekre:
- Ahogy a család és a barátok reagálnak leendő siker?
- Hogyan változtassuk meg az életem?
- Mi a legrosszabb, ami történhet, ha elérem a célom?
- Mi jobb történhet ugyanabban az időben?
- Miért gondolom, hogy nem elég jó, hogy elérjék ezt a célt?
- Amennyire én motivált tenni?
- Mit teszek azért, hogy fáj magad, és a kísérlet?
- Hogyan tudom megváltoztatni a gondolkodásmódot?
Például, ha nem csinál semmit annak érdekében, hogy támogatni. Talán a titkos félelem a félelem, hogy a többletbevétel, valamint a határozatok elismeréséről alááshatja a kapcsolatot másokkal. Úgy érzi, hogy meg kell dolgozni több, kevesebb időt szentelni a család és a barátok, és ez vezethet a további stressz és boldogtalan életet. Ebben az esetben mondani a főnök, hogy elfogadja növelni abban az esetben, ha nem történik meg a feldolgozandó és mindig befejezi munkáját hat.
Minden ember fontos, hogy úgy érzi, azok integritását. Ha a célok és értékek egybeesnek az elveket és feltételeket a munka, úgy érzi, boldog és független. Természetesen sok esetben nincs értelme, hogy menjen a kedvéért növekvő kétes kilátások - több felelősséget, kisebb mértékben, és az extra munkát. Azonban minden a kezedben, és akkor tegye a feltételek, ha képzi magát, és értékes alkalmazottja.
Talán a múltban már többször is sikerült, és most már tanult tehetetlenség. Ismerje meg a koncepció, nézze át a pszichológia és elkezdenek dolgozni magát.
Sok szerencsét!