Ez jó, hogy egy rendező
Az egész világ hierarchikus. Néhány parancs, mások engedelmeskednek. Valaki mászik a hegyre, valaki esik az aljára, de a másik nem adott, hogy semleges marad egyáltalán vágy, mégis lehetetlen.
A vágy a hatalom, a kiválóság, az önmegvalósítás velejárója, hogy sok ember, de nem minden sikerül, és céljait.
„Én vagyok az igazgató a cég! „Jól hangzik, nem igaz?) Irigységből is elveszíti minden a barátok és szomszédok. De „Én vagyok a rendező,” és a „vagyok gazdag, sikeres ember” - gyakran nem ugyanaz a dolog. És gyakrabban - meglehetősen ellentétes dolgot. Vezető lehet bárki, akár egy tróger Bob, aki tegnap volt egy teljes koldus, és most felajánlott neki egy üveget, hogy aláírja a papírokat.
Rendező - a legmagasabb pozíciót a cégnél. Ő ruházza korlátlan lehetőségek, a kiválasztás a cég stratégiája a pénzügyi menedzsment. Néha előfordul, hogy ő az egyetlen, aki úgy megkérdezése nélkül dönt senkivel. De! Ne felejtsük el, hogy a rendező - a helyzetben kinevezett. A rendező nem a tulajdonos, nem az alapító, hanem csupán egy kijelölt személy elvégzi a napi irányítását a cég! Persze, az alapító maga lehet egy rendező, és néha előfordul, hogy még a főkönyvelő, és mindezt egy ember, de most beszélünk a rendező, amelyek előírják, hogy alacsonyabb szinteken. Ez azt jelenti, kiderül, hogy a rendező egyrészt, mintha - a fő, a másik még mindig rabszolga.
A rendező, valamint minden csapat a parancsnok, a felelősség. Ez az „agya” a cég, és ezzel egyidejűleg a fő „bűnbak”. Azzal meg döntéseit a jövőben a cég, és nem csak a pénz, hírnév, karrier, hanem valódi emberek, a stabilitást, a bizalmukat a jövőben.
Ha a felelősségteljes magatartás a munka, akkor van egy fej belevetik mindez felhajtás dolgozó, súlya és az elmélkedés az egyes lépéseket. Végezze millió különböző esetekben turkált egy halom papír. Ezen kívül szükség van, hogy a tulajdonságok egy vezető, hogy képes legyen megvédeni a szempontból, hogy egy diplomata és egy zsarnok egy személyben. Ezek a tulajdonságok nem mindenki számára. És nélkülük lehetetlen kezelni. A rendező nem maradhat így, ha épít még tisztább.
Dreaming válás rendező, akkor kap a mély szamár. Ne felejtsük el, hogy jó hal hely a nap alatt, csak így, soha senki nem adja fel. Ha hirtelen felajánlotta ezt a finom bejegyzést nem kell nagyon örülök, és azonnal mindannyian egyetértünk.
Mielőtt elfogadja az ajánlatot, megtudja, ha igazán irányítani, vagy a vámtétel nullára csökken csak a dokumentumok aláírása. Próbáld megtudni a cég, amennyire csak lehetséges, nevezetesen, hogy mennyi ideig működik, az értékelés, akkor miért nem lépek (vagy kirúgták), az előző igazgató. Minél többet tud a jövő munkahelyén, annál kevésbé valószínű, hogy állítson be.
Gyakran az úgynevezett „névleges” rendező. Ez az a személy, aki ténylegesen nem ellenőrzi, nem döntéseket hozni, de teljes felelősséget vállal minden, ami történik a cég. Ez nagyon kényelmes, ha az alapítók tudja előre, hogy megsérti a törvényt, hogy nem fizet adót, akkor szürke rendszerek, és így tovább. D. Elvégre a megsértése munkaügyi, adó, környezetvédelem, stb jogszabályok rendelkezik a közigazgatási és büntetőjogi felelősséget. És a válasz az összes ilyen iskolák Önnek.
Tehát, hogy egy rendező is egészen másképp. Íme néhány lehetőség.
Az első lehetőség - ez a rendező, aki nagyjából csak dobott rá, és lógott minden adósságát. Ilyen rendező - ilyen csak formálisan, ő nem keres, nem ellenőrzi, de ez még mind szüksége van)
Második kiviteli. A leggyakoribb - igazgató marionektor jó vezetői szolga, aki a hivatalos fizetés 50 000 dörzsölje. felelősen és hatékonyan végzi minden földi ügyek, és ugyanabban az időben etetés gazdáik.
És a harmadik lehetőség - egy rendező, aki „a téma.” Amellett, hogy a hivatalos fizetés, ő is egy nem hivatalos, akkor minden bizonnyal egy nagyon nagylelkű ember osztja az ő jóakarói, de ő is a csokoládé.
Válaszul arra a kérdésre - „Jó ez, hogy egy rendező”, el kell dönteni, hogy van ez, és hogy vannak „jó” az Ön számára. Mindenesetre, azt kell érteni, hogy a rendező - ez nem mindig a hatalom és a pénz nem mindig, de gyakran - nagy felelősség és a tagadás a szabadság, egyfajta üzleti szokás szerint.
És végül azt akarom mondani, hogy lehet keresni nagyon jó arány, 150 és még sok más létrehozásával egy kicsi, kis üzlet nélkül is egy egyéni vállalkozás. Ebben az esetben nem kell, hogy felelősséggel senkinek, akkor több szabadságot, több ötletet és az ilyen tevékenységet, akkor biztosan lesz sokkal szórakoztatóbb.
Work foglal egy hatalmas része az életünknek, ezért meg kell próbálnunk, hogy munkát találni, hogy örömöt és élvezetet! Dolgoznunk kell a rohanás, és mindenki törődjön a maga dolgával, de egyébként az élet egyre tompa pénzt.