Előadás a tevékenységek, mint a módja, hogy az emberi
Előadás „Az aktivitás, mert így az emberi létezés közötti különbségek az emberi tevékenység és viselkedés az állat az ember, nem csak az eszköz, hanem az átalakulás.” - átirata:
1 aktivitás, mert így az emberi lét
5 érdekeltek - az egyik, aki üzemelteti Az egyes Az egyes emberek csoportja embercsoport szervezése állami hatóság állami hatóság
6. A tevékenység tárgya - amit a tevékenység irányul Természetes anyagok Természetes anyagok Objects élet szférái élet szférái Személyek Személyek Embercsoportok Embercsoportok az ember maga az ember maga
7. Cél - T, törekedni kell. Tudatos befolyásolja az eredményt. A vágy, hogy a cél elérése érdekében diktálja a választott megfelelő eszközökkel és szekvencia specifikus intézkedések, hogy elérjék. A vágy, hogy a cél elérése érdekében diktálja a választott megfelelő eszközökkel és szekvencia specifikus intézkedések, hogy elérjék.
8. eszközök a cél elérésére - technikák, módszerek fellépés, pénz, fegyverek, tárgyak, eszközök végrehajtására. A szélesebb eszközkészletet, amelynek tulajdonosa a tevékenység tárgya, annál nagyobb a lehetőség, hogy ezt a tevékenységet végezni kiválasztásával alkalmas eszközzel. A szélesebb eszközkészletet, amelynek tulajdonosa a tevékenység tárgya, annál nagyobb a lehetőség, hogy ezt a tevékenységet végezni kiválasztásával alkalmas eszközzel.
9 Hozzászólások a cél elérése érdekében - a külső megnyilvánulása az akaraterő, ami szemben áll a passzív és közömbös állapot. Weber 4 csoportba osztjuk intézkedések: -Tseleratsionalnoe akció (racionálisan szállított, kifinomult cél); -Tsennostno-racionális cselekvés (tudatos meghatározására az orientáció); -Affektivnoe akció (mivel az érzelmi állapot az egyén); -Hagyományos akció (a hosszú megszokás).
10. Az eredmény a tevékenységek nem mindig felelnek meg objektív oka van: -Zavedomo elérhetetlen cél -Nedostatochny véve a külső körülmények a tevékenység, a lehetséges akadályok, nehézségek; -Wrong megválasztása eszköz egy cél; -Neumeloe végrehajtásához szükséges intézkedések céljainak eléréséhez.
12 Szükség -, hogy megtapasztalják, és a vélt igényeit a személy, hogy fenn kell tartani azt a testet és a személyes fejlődés.
15 Hitek - stabil világnézetét, eszmék és elvek, valamint a vágy, hogy őket az élet, egyes műveletek végrehajtása és a tettek.
17 Attraction - mentális állapotban, kifejező eszméletlen vagy nem eléggé tisztában van.
18. Az igazi munka mindig több motívumok.
Április 19 akciócsoportok szerint motívumok (Maks Veber) 1. tseleratsionalno akció - racionálisan leszállított és tervezett célra. 1. tseleratsionalno akció - szállított hatékonyan és jól átgondolt célt. Érték-racionális cselekvés - tudatos meghatározása és következetesen tervezett orientáció n akció. Érték-racionális cselekvés - tudatos meghatározása és következetesen tervezett orientáció n akció. Affektív intézkedés - az érzelmi állapot az egyén. Affektív intézkedés - az érzelmi állapot az egyén. Hagyományos akció - alapuló hosszú távú szokás a hagyományos akció - alapuló hosszú távú szokás
20 tevékenységek közé tartozik a tudatos - tudatos - értelmét a tárgyi világ és a saját lény, meghatározza és szabályozza a tevékenységet. értelmetlenségét a tárgyi világ és a saját lény, meghatározza és szabályozza a tevékenységet. Tudattalan - végrehajtandó műveletek automatikusan, ösztönösen, nem ismeri a témát. Tudattalan - végrehajtandó műveletek automatikusan, ösztönösen, nem ismeri a témát.
23 Fő tevékenységek A tevékenységek fő típusai trudovayaigratvorcheskaya
24 alkotó tevékenység - tevékenység, amely létrehozza valami minőségileg új (egy új cél, egy új eredmény, új eszközök eredmények elérésének). tevékenység, amely generál valami minőségileg új (egy új cél, egy új eredmény, új eszközök eredmények elérésének). Mechanizmusok a kreatív tevékenység: a képzelet, a képzelet és a fantázia - tükrözi az emberi tudat jelenségek a valóság új, szokatlan, váratlan kombinációk és kapcsolatokat. fantasy - tükrözi az emberi tudat jelenségek a valóság új, szokatlan, váratlan kombinációk és kapcsolatokat. Intuition - ismeretek, megszerzésének feltételeit, amelyek nem érteni. Az intuíció nyilvánul meg a tudattalan emberi tevékenység. De az intuíció, a munka kapcsolódik a tudatos erőfeszítést. Intuition - ismeretek, megszerzésének feltételeit, amelyek nem érteni. Az intuíció nyilvánul meg a tudattalan emberi tevékenység. De az intuíció, a munka kapcsolódik a tudatos erőfeszítést.
25 Szakmai tapasztalat - megnyilvánulása a tevékenység a tevékenységek, a gyakorlati hasznosságát, az eredetiség motívumok. A sikeres munka szükséges jártassággal, képességekkel és tudással.
Játék 26 - értelmes munkát, egy sor értelmes cselekvés, kombinált egységének indíték. értelmes munkát, értelmes tevékenységek összességét egyesült egységben indíték. Ez nemcsak arra irányul eredménye, hanem maga a folyamat. Jellemzője a kettősség: egyrészt - a valódi cselekvés, a másik - egy egyezmény, a kereset egy elképzelt szituáció
27 aktív és kommunikáció
28 Kommunikáció - a közötti információcsere peer érdekeltek. az információcsere között peer érdekeltek.
30-féle kommunikáció: a kommunikáció a valós szereplők (két fő) közötti kommunikáció valós szereplők (két fő) közötti kommunikáció igazi tárgya és illuzórikus partner (ember és állat között) közötti kommunikáció igazi tárgya és illuzórikus partner (ember és állat között) kommunikációs Igazi egy alany egy képzeletbeli partner (a férfi a belső hang) beszélgetni igazi tárgya egy képzeletbeli partner (a férfi a belső hang) kommunikációs képzeletbeli partner (kommunikáció irodalmi karakterek nd). képzeletbeli partnerek kommunikáció (kommunikációs irodalmi karakter).
31 kommunikációs formák: Dialog (beszélgetés két vagy több személy); Dialog (beszélgetés két vagy több személy); Eszmecsere (monológ, replika). Eszmecsere (monológ, replika).
32 Meg kell tudni megkülönböztetni a kommunikáció a kommunikáció. Kommunikáció - az interakció két vagy több entitás át bizonyos információkat. Az információ átadás csak abba az irányba, az egyik szervezetek és visszajelzést tantárgyak között hiányzik. Kommunikáció - az interakció két vagy több entitás át bizonyos információkat. Az információ átadás csak abba az irányba, az egyik szervezetek és visszajelzést tantárgyak között hiányzik.