Csak virágokat visszajelzést személyzetet a munkáltató
Előnyök: NEM pozitív.
Dolgozz pokoli, 13-14 órát egy nap, szünetek 20-30 percig a délután közepén a vacsora, és több alkalommal 5 percig a nap folyamán 3-4 óra, de azt mondják, hogy 2 óránként 10 percig.
De azok számára, 13-14 órát egy nap, akkor is nem fizetnek 1000 rubel.
Kezelik, mint a rabszolgák és az állattenyésztés, kivéve, hogy a rudak nem verték. Az emberek nem veszik figyelembe.
Nem javasoljuk senkinek, hogy menjen dolgozni, mint egy állandó vagy ideiglenes. Egészségügyi többet költ, mint a pénz. Dolgozzon ki a hideg, a hideg kockakõre, a lábak folyamatosan a hideg.
Sajnáltam magát, és az emberek. van, aki velem dolgozott. Reménytelenség és a sürgős szükség van a pénz ott dolgozó. És így tovább velük bestiális kapott, naeb. fizetési az első helyen.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Előnyök: Élvezem látogató.
Mi lehetne javítani :? Shop Marksistskoy.Uzhasno Tisztelt Igazgató, ahogy a személyzet kiválasztása Csak hat hónapja, hogy látogassa meg a bolt a bolt udovolstviem.Administrator szervezett a szállítás az én rend és az utolsó hívás és kimeríti a fiúk mindig ment, hogy találkozzon .Bylo, hogy nem hozta meg a kívánt csokrok, mindent úgy döntött, 10 perc alatt, azt össze, mint a virágai, csak még deshevle.Seychas dolgozni Maria és a másik vörös hajú asszonyom, nincs tapintat, durvaság, nincs ilyen szakmai amelyhez Régebben ez magazine.Ogorchaet .I am rendszeres látogatója a boltban, de valószínűleg meg kell változtatni a privychke.Obraschayus ismét a hálózat vezetője, megtisztítására, figyeljen az emberi erőforrások, nézd ki akadályoz meg gyarapodását.
A pozíció nincs kitöltve
Ő csatlakozott a vállalathoz, 1-2 év
Mi lehetne javítani: Ez az üzlet nyitva tart por.Pomenyali direktora.Vot láz hat hónapig vele az egész kust.Za a hat hónapban 100% -kal cseréltek egyes üzletekben a személyzet Altufyevo, Welcome, Chkalovsky, marxista, a szegény China Town valószínűleg nem fog nyerni nikogda.Ochen „illetékes” navernoe.Personal fejét dolgozni napján 12 órán át, majd kénytelen menni dolgozni 24 noch.Lyudi chasa.Pererabotku nem veszi oplachivayut.Otgul problematichno.Grafiki lehet változtatni 10-szer egy mesyats.S emberek nem úgy néz ki, schitayutsya.Kuda munkahelyi egészség és biztonság?
A pozíció nincs kitöltve
Ő csatlakozott a vállalathoz, 3-5 év
Mi lehetne javítani: Mikor lesz az összes megálló? A munka nem volt lehetséges! Személyzete által állandó kötekedő és szankciókat. Uraim, a Társaság vezetői, megnézzük a Ter. rendezők. Constant faragatlan hozzáállás, beszél kizárólag mat Ez főleg Anna és Svetlana. Vezetni őket, hogy a nyakig. Sok a munkavállalók már keres állást, és a megfelelő, egyszerűen elviselhetetlen! Hol látja a menedzser.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam 1-2 év
Mit lehetne javítani: Minden, ami meg van írva a teljes igazság. Csak Sn lehet jó itt, ha van, hogy a csapat. A Társaság nem rossz. Nem elégedett dolgozni Ter.dir.Svetlane, csak borzasztó. Vele csapat nem épül, nem képes kommunikálni az emberekkel. Inkompetens tanítani, beszélni, kommunikálni az információ nem nagy koronával a fején, de nem egy. Egy csomó ember elbocsátották a megérkezés. És minden egyes darabot elhagyta az ő hibája .Postoyannye rágalmazás és podstavy.Ya csak nem értem, hogy miért tart? ay irodában! Nézd meg az elbocsátások száma, ez nem igazságos.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgozott a cég kevesebb mint egy év
Előnyök: Nincs megadva
Mi lehetne javítani: Sajnos nem olvassa el a vélemények, mielőtt ez a csúnya csoport.
Vezető Anna, áruház Sokol, Puskin, Csehov és a másik 3 néhány.
Elnézést még egy napot töltött a képzésre.
Indításához be. Ekaterina, 30 éves, Moszkva, oktatás tanár. Úgy történt, hogy dolgozott a legtöbb része az eladó, de most nagyon kevés ember dolgozik az oktatás.
Ez egy kis kitérőt.
Az irodában egy interjúra érkező tömeg a lányok, csak tör, és azonnal küldeni a próbaidő.
Tulajdonképpen az egész kezdődött azzal, hogy két gyakornokok jött, és a 18 éves lány.
Munkanap gyakornok, valamint az összes 11h eladók. Senki sem fizet pénzt, ha nem kapott tréning, 4 napon át.
A munkanap kezdődött azzal a ténnyel, hogy a rendező, Anna hívatta, és meghívott minket a bemutatkozásra. Igazából nem tudom, hogy miért volt szükség, mert minden beszéd volt nagyon szívesen a dokumentumokat. És kifejezetten fordult felénk csak egyszer, amikor nagyon meglepett, hogy a tanárképzés. Nem gondoljuk, hogy vannak tanárképző főiskolák, ahol a tanulás a tanár öt éve. Valójában, azt hiszem, nem jól, és nem meggyőzni, de a főiskolai igazán, és egyebek között, jelentős gyakorlattal az iskolában. Napjainkban azonban feloszlatták, mint minden főiskolák.
Ezután ő azt mondta, hogy nem szabad megközelíteni a box office, és akkor megnézi magát a kamera, ahogy mi nem félünk az első érintkezés és arról, hogy kommunikálni az ügyfelekkel.
Kommunikálni a vevővel - A fő feladata, mondta Anna ...
Mi továbbra is. Szinte azonnal, valamilyen oknál fogva, én nem vzljubili pénztáros is, Anna az Urál, nem értettem egyáltalán, lehet a hangulat nem, vagy PMS, de a második gyakornok, ő volt, mint a saját, és ők minden nap rohangál a füst, a boltban, én részt vevők, és még eladott néhány csokrok. Kiderült, hogy az én hibám volt, mert a cél az volt, nem ez a helyzet, és nem tartja meg a kezét a zsebében, és nem mi nem telepedni. Nem dohányzó, lehetőséget, hogy menjen ki, és üljön le nem tettem. Igazából van egy szakmai tapasztalat, az eladó, és én is elviselni a lábukon 12 órán át. A csendes, de a fenébe, a kereszt karok és megrántotta kétszer sovány készpénz ebben az átkozott Gods cég!
Még azt is hozzá, hogy szeretem dolgozó emberek és a boldogság, hogy beszéljek valakit, hogy segítsen a választás, azt gyakran mosolyognak. Talán azért, mert ez az, a pénztáros nem tetszett, azt mondta, utálja, ha a vevők mosolyog a boltban, és jön a pozitív, ahogy akkor működik egy izzadság. Még másodállásban egy promoter, a tömeg gyűlt össze megkerülte az asztalt, mert az emberek úgy érzik, őszinte hozzáállás és a pozitív, és vádat nekem ez őszinte idegenkedés a mosolygós emberek mélyen érteni.
Ezen felül szeretném hozzátenni, hogy:
-súlyosan megsértette munkaügyi törvényeket. Vannak hatalmas bírságokat és büntetéseket is, nem azért, mert deprimirovanie levonjuk a könyvelő oldal helyett a díjakat.
- Néhány virág van egy nagyon rossz fajta, de még mindig aktívan kínálnak ügyfeleiknek először. Törlésének hatalmas bírságokat.
- 2/2 menetrend nem, mert részmunkaidő van szükség
- fizetni 30-35000. ígért az interjú akkor nem fogja látni.
- munka mellett otthon, mint ígérte az interjú, mentem a város másik végén.
Fizetés nettó fizetése - 22500r.
Menetrend 2/2, 2 nap, 2 napot, 2 éjszaka, 2 db ...
A részmunkaidős kimenet szükséges! Részmunkaidős állást fizetett nekem senki nem tudott mondani, de minden megkérdezett.
Általában a következtetést az alábbiak szerint: meghajtó a vásárlók, gyakran megy ki a füst, és egy közeli boltba, és távol a kamera, soha nem keresztezik a karod, vagy sovány, nravtes pénztáros. A've dolgozott ki, szintén biztonságosan lehet durva mindenkinek.
Előnyök: az előnyök lehet jegyezni csak egy jó étkező található és a területén a másik társaság, és s / n + munka hűtőszekrényben -5 nélkül frissítő nyári vakáció)))
Mi lehetne javítani: 30 millió rubel per egy bejegyzést beragadt rakodó, csomagoló, tisztább, szállítmányozó, raktáros általában ez ezermester, és ez alapján a karrier egyszerűen nem szabadna, hogy a cégbejegyzést itt is, minden nyitott kérdés, hogy vissza nélkül foglalkoztatási rekord a hónap, és ebben a hónapban, hogy egyszerűen nem veszik figyelembe, akkor nyilván a munka csak a végén, a elbocsátás.
Díszítő életünkben
Flowers - a díszítés az életünk. Ez a tökéletes ajándék egy személy bármilyen korú és a nemek. Ezért fontos, hogy képes legyen megvásárolni friss csokor bármikor. Ez a formátum - óra üzemmód kínál ügyfeleinek üzlet PROSTOTSVETY. Ez a hálózat magában foglalja a 25 üzletek Moszkvában dolgozik egy egységes szabvány minőségi ügyfélszolgálat.
A közelsége a metró és a vasút állomás Moszkva régió lesz az egyik előnye, ha figyelembe vesszük a munka a boltban PROSTOTSVETY.
Állásajánlatok
Vélemények az alkalmazottak
Online PROSTOTSVETY adott válaszokat az alkalmazottak elmozdulás várható a munkát. Amellett, hogy jártasságot ezt az információt, akkor kell az időt a tanulásra, és még vélemények a munkáltató.
Vélemények a munka az árnyalatok, amelyek felmerülhetnek, segít a felperes, hogy a helyes döntést, és nem fogja megbánni a választást.