bibliográfia

1. Vízkereszt DB A szellemi tevékenység, mint probléma a kreativitás. Kiadó a Rostov. University Press, 1983. - 173 p.

2. Vízkereszt DB A szellemi tevékenység, mint a pszichológiai szempontból a tanulmány a kreativitás // A tanulmány a kreativitás pszichológiai problémák, ed. JA Ponomareva. - M. Science, 1983, pp 182-195.

3. Golitsyn GA Információ megközelítés a pszichológia kreativitás // tanulmány a problémák a kreativitás pszichológia, szerk. JA Ponomareva. - M. Science, 1983, pp 210-231.

11. Ponomaryov Ya.A. Pszichológiai kreativitás. - M. Kiadó "Nauka", 1976. - 302 p.

14. Stolyarov AM Heurisztikus módszerek és technikák aktivizálódási kreatív gondolkodás. - M: VNIIPO, 1988. - 126 p.

15. Tihomirov DC A pszichológia a gondolkodás. - Moszkvai Állami Egyetem, 1984. - 270 p.

16. Hekahauzen H. motiváció és a cselekvés: In 2 t. T.2. M. Pedagógia, 1986 S.234-248.

* A legkiemelkedőbb jel egy kreatív ember, a központi tulajdonság a lényege a lét, ahogy én látom, csak ez a fajta bátorság. ... ez a személyes bátorság, bátorság az elme és a lélek, lelki vagy szellemi bátorság, hogy a radix egy kreatív személy: a bátorság, hogy megkérdőjelezzük, amit általánosan elfogadott; a bátorságot, hogy romboló annak érdekében, hogy valami jobb lehet kialakítani; a bátorságot, hogy úgy gondolja, a gondolatok mint senki másnak; a bátorságot, hogy nyitva, hogy tapasztalatokat mind belülről és kívülről; a bátorságot, hogy kövesse egy intuíciója helyett logikával a bátorságot, hogy elképzelni a lehetetlent, és próbálja meg elérni; a bátorságot, hogy álljon félre a kollektivitás és ellentétes vele, ha szükséges; a bátorságot, hogy legyen, és hogy önmagunkkal.

[1] Az megnyilvánulása kreatív képességek (kreativitás) a továbbiakban azt jelentette, kreativitás nyilvánosságra hozatalát.

[2] A telepítéssel továbbiakban utal, különös tekintettel az elképzelést, amely a hiedelmek és az érzelmek; általában megakadályozzák a megnyilvánulása kreativitás szerelési blokk tudattalan megnyilvánulása.

[3] szabály de Charms, hogy ha egy személyt jutalmazzák amit csinál, vagy nem a saját, hogy az ilyen díjat segít csökkenteni belső motiváció.

Kapcsolódó cikkek