Az elbocsátás a fiatal szakember
Hogyan, hogy utasítsa el a tanár - egy fiatal profi?
Ebben az évben az iskola jött egy gyakornok - egy matematikus.
Egy fiatal férfi jön tanulságok absztraktok nélkül. Notebookok nem ellenőrzi. Lehetővé teszi, hogy egy matematikai hiba a táblán. Cool magazin tölti csak a fenyegetések. Fegyelmi nem tanult. A szülők feladata, pimaszul és kihívóan. Határozottan felkéri diákvezérek osztályok, ahol a tanítás, hogy helyreállítsa a rendet az osztályban. A munkaterv az osztályfőnök (ő egy óravezetési) nem adja át, hogy ellenőrizze. Hozzászólásai kér még egy esélyt. Baj.
Üdvözlettel fő asszisztens.
A válaszokat az ügyvédek (1)
Nem látok semmilyen problémát, nyissa feladatait (regisztrálva vannak a munkaszerződésben), és mit kell végeznie. Ha a munkavállaló nem végez, vagy nem maradéktalanul végrehajtották, a rendező, mint munkáltató, joga van előírni fegyelmi büntetések, nevezetesen a megjegyzéssel, megrovás, elbocsátás. Ezeket a büntetéseket által kibocsátott érdekében az iskola igazgatója a kötelező szoktató az aláírás szerint a munkavállaló. Ha a munkavállaló többször, azaz több mint 3-szor volt fegyelmezett helytelen végzett feladatok ellátása érdekében a rövid távú, lehetséges, hogy csak ochrednoy büntetést alkalmazza az elbocsátás, jól, vagy ajánlatot levelet nyilatkozatot saját akaratukból
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.