AvtoVAZ „talált egy új módja a személyzet - Közlöny

Fotó: Alexey Taranin

„AvtoVAZ” azt tervezi, hogy át néhány alkalmazott a vállalkozások, amelyek a beszállítók és található Togliatti, mondta az új elnök, Nikolya Mor, tavaszi siker Bo Andersson. Személyzetnek kell további dolgozók, mint „AvtoVAZ” három év fogja növelni a részesedését a helyi autóipari 10% -kal, mondta a cég szóvivője. De azt is kifejtette, hogy a cég most tárgyal a munkahelyteremtés, és nem csak a vállalatok, beszállítók, hanem a vállalatok a más iparágakban. Például, Togliatti Sberbank nyit call center és 1200 munkahelyet. Ez lesz található sokemeletes épület, amely egykor avtovazovsky beszerzési osztály (az üres helyet növény telt el a bank hosszú távú bérleti). Prioritás a munkaerő-felvétel sberbankovsky központ kap „AvtoVAZ” alkalmazottak. Sberbank megerősítette ezt a tényt. „Vedomosti” úgy döntött, hogy megtudja, miért „AvtoVAZ” segít elbocsátani alkalmazottai foglalkoztatási és a feltételeket, amelyek a beszállító vállalatok készek őket az állam.

A rendező egy másik kis Togliatti vállalkozás „belső” (is szállít autóipari alkatrészek „AvtoVAZ”) Sergey Vdovin kész növelni a személyzet néhány tucat ember, hanem a feltétellel, hogy az autógyártó cég biztosítja megrendeléseket. Enterprise hiányzik a villamos energia és radiomontazhnikov, mérnökök, villanyszerelők. Ha felveszel egy további 30-50 fő, a cég képes előállítani indításgátló a gyújtás zár Renault és Lada Largus és elkészít 10 000 darab havonta, mondta Vdovin.

Kevesebb autó - kevesebben

Tovább ösztönzi az elbocsátás intézkedés - egyszeri juttatások kifizetését, akik elhagyása után a cég megnyitja az esetet. Mérete lesz 60 000 rubelt. A kisvállalkozások és a 300 000 rubelt. a projekt egy nagyszabású.

A gyakorlatban a munkavállalók át más növények által használt számos autógyártó. Így próbáljuk a személyzet esetén a teljes kapacitás kihasználása. Az elmúlt év közepén, „Volkswagen Group Rus” cut 770 munkahely 5200, mondja az elnök az elsődleges szakszervezet az Interregionális Szakszervezeti „Dolgozók Szövetsége” Dmitri Labor. Mint a „AvtoVAZ” önként vállalták, hogy hagyja a munkavállalókat „Volkswagen Group Rus” kaptuk égetés néhány fizetést. 500 ember kiderült, hogy ilyen. Tovább 270 kellett átcsoportosítani más vállalkozásoknak.

Kétszáz dolgozók transzfer kiadott motorgyár „Volkswagen Group Rus” Kaluga található, amely a jármű-összeszerelés közvetlenül a helyszínen. További 70 ember talált munkát az autóipari logisztikai központ, amely található a Csehov kerületben, Moszkva régióban. De nem minden át más alkalmazottak a cég ott dolgozni, mondja Labor. Valaki elhagyta magát, hogy valaki kirúgták, de azok, akik magukra maradnak, kifejtették ezt személyes körülményeit. Munkakörülmények suit mindenki azt mondja, szakszervezeti aktivisták. Azok, akik eljöttek a motor üzem alacsonyabb pozícióban van, a munkáltató fizeti a béreket, hogy a szint a korábbi, magyarázza. Ezen túlmenően, a motorgyártás Kaluga fiatal és mértéke torlódás a személyzet még mindig nagyon alacsony. munkavállalóknak a más cégek is lehetővé teszi a munkáltató, hogy elkerüljék a népszerűtlen megszorítások eljárásokat és csökkenteni a foglalkoztatottak száma miatt a természetes fluktuáció, mondja Labor.

Egyedül részvényesek „AvtoVAZ” a foglalkoztatás kérdésével távozott üzemi személyzet nem valószínű, hogy kell megoldani, mondja az elnök a Szövetség Labor Magyar Boris Kravchenko. Ez a probléma az egyetlen ágazat városok, köztük Togliatti, ahol néhány évvel ezelőtt volt szükség új termelési, mondta. Intézkedések immár „AvtoVAZ” nem teljesen igaz, Kravchenko mondta. Az embereknek szükségük van, hogy tisztességes végkielégítésekre, lehetősége van arra, átképzését és munkát találni egy stabil futást a vállalkozás. De mivel beszélünk több tízezer ember, támogatása nélkül a szövetségi és a regionális hatóságok nem tudja, mondja.

Egyre több gyárak alakítjuk a részmunkaidőben dolgozók