Annak szükségességét, hogy az emberi tevékenységek irányítása
A cél -, hogy létrehoz megértése a lényeg a menedzsment, mint vezetési módszer, annak szükségességét és alapelveit.
Alapvető kérdések a téma:
1. A szabályozásának szükségességét az emberi tevékenység. meghatározása menedzsment
2. Minták és gazdálkodási elvei
3. Menedzsment funkciók
4. ellenőrzési módszerek
Az, hogy kezelni kell az emberi tevékenység. meghatározása menedzsment
Között ez a fajta különleges helyet foglal el irányítási tevékenységeket. Annak szükségességét, hogy az igazgatási tevékenységhez régen, az az emberiség hajnalán. Amint az emberek jöttek össze, hogy készítsen közös fellépés és energiát, akkor van szükség, hogy kezelni.
Mivel a vállalat működését megoszlik osztályok és egyéni előadók, valakinek meg kell hangolniuk tevékenységüket a közös cél elérése érdekében az üzletből. Ezért van szükség az izolálás objektív gazdálkodási tevékenység a végrehajtó.
Management kezdődik a választás a végső cél, és végzik a tervezési, szervezési, építése, üzemeltetése, felújítása, korszerűsítése a vállalkozások. A cél az irányítás - ez a végső kívánt eredmény a munkaerő. Ha a cél ki van választva, akkor kezd „legyőzni az emberek”, akik szeretnék elérni azt, és befolyásolják az módszereket és eszközöket. Management célkitűzés legyen elérhető, hogy egy adott kifejezési formát, világos, hogy minden dolgozó, hogy elérjék azt, és nem kell változtatni a folyamat halad rá.
Management megtekinthető három szempontból:
mint tudomány, mert ez tartalmazza az elméleti alapjait (az elméleti elvek, módszerek), valamint elnyeli egyes rendelkezéseinek a más tudományok;
a gyakorlat, mert egy sor eljárások és az irányítási tevékenységek egy bizonyos sorrendben, és a sokkal régebben ismerték elméleti tanulmányok;
mint egy művészeti, bevezetése óta a vezetés és az irányítás mint tevékenységi terület igényel magas fokú készség, készség.
A „kezelés” az eredete az angol és a lefordított magyar nyelv jelenti kezelni, közvetlen. A szakirodalomban és a gyakorlatban a „menedzsment” sokszor azonosítják a „menedzsment”:
Ezen egyenlőség közelítse a véleményünk, hiszen tudományos megértése ezek a fogalmak nem esik teljesen egybe.
Íme néhány definíciója a „menedzsment”.
· A „Oxford English Dictionary” jellemzi a menedzsment, mint egy módja (módon) foglalkozó emberek, a hatalom és a művészeti menedzsment, egy speciális fajtája a közigazgatási képességek, az irányító szerv.
· A „szótár a magyar nyelv” Management definíciója a művészet irányítása szellemi, pénzügyi, anyagi források.
· A „Modern Dictionary of Economics irányítási definiáljuk elveket, formák, módszerek, technikák és kezelési termelési létesítmények és gyártási személyzet segítségével eredmények a tudomány irányítását.
· Más források kezelése definíciója a következő:
- A gazdasági vezetés a szervezet a piacon;
- fajta szakmai tevékenységét a szervezet céljainak elérése érdekében a rendszer az elfogadott és végrehajtott egy tudományos megközelítés, a marketing fogalmát és az emberi tényezők;
- rendszer a tudományos ismeretek, az elméleti gyakorlati tapasztalatok alapján a menedzsment területén és interdiszciplináris jellegűek;
- Szakmai irányító - vezetőit, tagjait a közigazgatási alkalmazottak a vállalkozás;
- A cég vezetése, a cég, az irányító testület és mások.
Ami az evolúció a kialakulását és fejlődését, az irányítás vált, mint az igény a társadalom fejlődése egy bizonyos szakaszában a történelem (a kapitalizmusban). Kezelése azonos - egy ősi formája az emberi tevékenység. A kereslet az általa mindig is létezett (mivel a megjelenése közös tevékenységének fő).
Management alkalmazzák a menedzsment a gazdasági tevékenységek az emberek a piaci körülmények és a szabad vállalkozás. Management végre nem piaci rendszerek (kormány, a katonai szervezet, az ideológia, a vallás, a szociális tevékenység).
Management egy professzionális menedzsment tevékenységek, azaz a tevékenységének szakmai vezetők - vezetők. A Hivatal foglalkozik nem csak a szakemberek, hanem a szakértők minden, mindenki.
Management System - több, egymással összekapcsolt elemek alkotó egyetlen egységet, végrehajtása folyamat elérése ellenőrzési célkitűzések (1. ábra).
P és p. 1. kulcselemei az irányítási rendszer [8]
Így menedzsment vált a legnagyobb érték fordulóján XX-XXI században. a világ és Magyarország számára különösen. Ez egy hatékony menedzsment tudomány a huszonegyedik közé tartozik. a leginkább megfelelő, hiszen a tudás a jó gazdálkodás lehetővé teszi, hogy biztosítsa a gazdasági növekedés, a termelés a válság hatékony felhasználása minden tulajdoni formákat.