Alap értékelési eszközöket (p
a) a szubjektív kultúra a szervezet
b) az a célkitűzés a szervezeti kultúra
c) több, mint a szubjektív objektív kultúra
d) egy objektív helyett szubjektív kultúra
d) a körülményektől függően - akár szubjektív vagy objektív
e) nincs helyes válasz
97. A fejlesztés a szervezeti kultúra nem jár:
a) annak kialakulását;
b) a karbantartást;
d) annak javítására;
e) nincs helyes válasz
98. A siker a szervezet nem függ:
a) a piaci szegmentáció, amelyben a szervezet működik
b) a verseny szintjét az iparban
c) a szolgáltatások minősége és az ügyfélszolgálat
d) a kompatibilitást a stratégia és a szervezeti kultúra
e) nincs helyes válasz.
99. Milyen szintű szervezeti kultúra jellemzi az ilyen külső szervezeti jellemzők, mint a termékek vagy szolgáltatások A szervezet által nyújtott, az alkalmazott technológia, az építészet, ipari épületek, irodák, a megfigyelt viselkedés a dolgozók, a formális nyelvi kommunikáció, a szlogenek:
e) nincs helyes válasz
100. Milyen szintű szervezeti kultúra tulajdonságok jellemzik, mint értékek és hiedelmek osztozik a szervezet tagjai szerint, hogy milyen mértékben ezek az értékek jelennek meg a szimbólumok és a nyelv:
e) nincs helyes válasz
101. Milyen szintű szervezeti kultúra jellemzi olyan funkciók, mint alapvető feltételezések, hogy nehéz megérteni, még a szervezet tagjai anélkül, hogy különleges tudás ezen a területen:
e) nincs helyes válasz
tesztfeladatok Alap értékelő eszközök jelenlegi értékelésén AGM
Kapcsolódó tesztek 1 „Theory of a szervezet, annak helye a rendszerben a tudományos ismeretek”
1. Mi a szervezet?
1. egyensúlyának biztosítása az erőforrások a folyamat a termék kézhezvételétől.
2. A kölcsönhatás tagjainak az átalakítás a források a kívánt terméket.
3. A rendelkezésre álló források szétosztását.
4. működésének támogatása egységek a cél elérésére.
5. Generációs ellenőrzési intézkedéseket.
2. Mi a szerepe az irányítás a szervezet?
1. A mobilizáció és szervezése kiegyensúlyozó források.
2. A meghatározás a szervezet céljait.
3. A tervezés a szervezet.
4. A rendelkezés a felvétel.
5. Nincs helyes válasz
3. Mik az összetevők a szervezet.
1. Célkitűzések, a kapcsolatok, a termék a szervezet.
2. A szerkezet célja, kapcsolatok.
3. A kultúra, a belső környezet.
4. Az emberek, a célok, kezelése.
5. A vezetés, a partnerség szerkezetét.
4. Mi a lényege emergens komplex rendszerek?
1. A cél a függőség a rendszer szerkezetét.
2. A szervezet célkitűzései egybeesnek célkitűzéseinek leányvállalatai.
3. visszavezethetetlensége egész ingatlan a tulajdonságait az egyes elemek.
4. A következetesség a magán- és a közös feladatokat.
5. Az ötvözi a kis rendszerek források.
5. Határozza meg a logikai kapcsolat a termelési folyamat.
1. A feladat célja a termék.
2. A cél feladat az indíték.
3. Motiv- feladatunk termék.
4. motiv- problémás oldatot.
5. megoldást- egyre resursov- termék.
6. Milyen célból készítünk szubjektív függően a szervezet tevékenységét?
1. a szervezet megmentésére.
2. Annak érdekében, hogy hajtsák végre a szervezet fő céljait.
3. feloldja a szervezet.
4. Annak érdekében, hogy egyensúly fenntartása a külső környezettel.
5. Fejleszteni a szervezet.
7. Ki alkotja a céltól függően a szervezet?
2. Az alkalmazottak a szervezet.
5. képződnek akaratától függetlenül az emberek.
8. Hány cikket törvényben foglalt Magyarországon „A fizetésképtelenségi (csőd) Vállalatok”?
9. Mely törvény vonatkozik a következő definíciót: „A funkciók és képességek a szervezet egésze meghaladja az összeget a tulajdonságait és képességeit annak egyes elemei”?