A számítási eljárást az által meghatározott határidők jogszabályok adók és díjak
Megjegyzés. Emlékezzünk vissza, hogy a hossza a munkahét szerint a Munka Törvénykönyve, lehet öt nap, két nap, vagy hat nap egy nap. Általános napot cikk értelmében. 111 TC Magyarország vasárnap, a második napon van beállítva ötnapos munkahét, a belső munkaügyi szabályok vagy a kollektív szerződés. A két nap szünet vannak, általában egy sorban.
naptári napra
Megjegyzés. A rendelkezések a Munka Törvénykönyve Magyarországon, ebből az következik, hogy ha egy ünnepnapra mindegy, a kimenet az adózók nem lehet ugyanaz. Következésképpen, van egy különbség a munkanap. Ez azt jelenti, hogy az adófizetők egy ötnapos, hat napos munkahetet kell követniük különböző szolgáltatási feltételeket?
Idő meghatározott időtartam megszámlálható
Alapértelmezésben a meghatározott feltételeket adótörvény Magyarországon ezekben a napokban, úgy kell kiszámítani munkanapon belül.
- hónap, negyedév, év
A meghatározott feltételek hónap, negyedév vagy év, kevesebb vita. De még ott vannak árnyalatok.
Ha ez az időszak van beállítva az évek végei azonos hónapjában a tavalyi év időtartamra. Ebben az évben elismeri bármely 12 hónapos időszak követi a sorban (3. o. Az Art. 6.1 adótörvény). Ez utóbbi rendelkezés nem vonatkozik a naptári évvel.
Számított időtartamot negyedévben, lejár az utolsó nap a múlt hónapban az időszak. Ebben a negyedévben úgy vélik, hogy három naptári hónap. Counting blokkok elejétől a naptári év (p. 4. Az Art. 6.1 adótörvény).
Hónapos időszak lejár a megfelelő hónap és nap az utolsó hónapban az időszak.
Ha az időszak végére esik hónap, amelyben nincs megfelelő időpontban, a kifejezés hatályát veszti utolsó napján ebben a hónapban (5. o., Art. 6.1 adótörvény).