A munkaszervezet a kórházi osztályokon
Annak érdekében, hogy az ellátás a kórházi betegek beléptek a központi iroda nővérek kórházak, hivatalok vezető nővérek.
Az idősebb testvér közvetlen asszisztense osztályvezető. Ez a leginkább képzett orvos közeg, amelynek hosszú. Az idősebb testvér kell szervezni az orvosi és gazdasági működés osztály és felelős azért, hogy a tanszékvezető és a főorvos a kórház az egészségügyi osztály és az állam számára a végrehajtás a létrehozott rendszer a betegek és a személyzet.
Minden üzleti funkciók irányítása alatt a nővére az Indulás-ment a testvér-hostess, pincérnő, ápoló, takarító.
A munka a nővérek több elemből tevődik össze: a végrehajtása orvosi receptek, higiéniai szolgáltatások, élelmiszer beteg állapotának figyelemmel kísérése a betegek, mivel a kirendeltség. Majdnem egy teljes munkaidős ápolók megvalósítására fordított orvosi receptek.
terhelés aránya egyetlen nővére - 20 beteg terápiás, nem vrologicheskom, onkológiai, ortopédiai, urológiai, stomatitis, logikus és reumatológiai osztályon a nap folyamán, és 30 beteg az éjszaka folyamán.
Kórházi tartózkodás a betegek kórházi teszi egy adott esetben divergencia biztosít nappali ügyeletes orvosi személyzet.
Menetrend kórházi személyzet biztosítania kell, egyrészt, a lehető legnagyobb folyamatosságot a monitoring a betegek
azonos testvér, a másik -, hogy javítsa az ellátás minőségét a fájdalom-CIÓ. Létező formái műszakban végzett munka a személyzet általában csökken három csoport: egy műszakban (napi) szolgálatban, két-shift és három műszakban.
Menetrend napi emberes nem lehet elégedett-CIÓ annak a ténynek köszönhető, hogy közben védencét nővér dolgozik a hivatalban 5 naponta, és nem tudják, hogy betegek. Ez vezet az a tény, hogy azáltal, hogy a dinamika a betegség nem módszeresen, akkor nem nyújt megfelelő ellátást a beteg. A minőség a nővér kezében adó 24 órán át, biztosan nem lehet magas.
Amikor két műszakban menetrend a nővére ügyeletes napi 12 órát és éjszaka, egy napot töltött nap után, és 2 nap múlva ki az éjszakai műszak. Az ezen a napon testvér, t. E. A legigényesebb munkát gondozásában a betegeket, ez történik az irodában 5 naponta. Ugyancsak nem felel meg a követelményeknek folyamatos nyomon követését. Egyes kórházakban, van egy három műszakos rotációs rendszer, ahol a belső és a délutáni műszakban dolgoznak az azonos, és a többi nővérek éjszaka dolgozni.
Ez az ütemterv ápolók, amelyben van egy állandó „ügyeletes” testvér dolgozik a reggel, és a többi testvér RA-Botha 12 órás műszakban végzett a legtöbb kórházban, és ez különösen ajánlott, ha van egy dedikált eljárási orvosi nővére. Ez a diagram alkalmas irodák és a maguk nővérek.
Az egyik módszer, hogy javítsa a minőségi ellátás a betegek a kórházi osztályokon, hogy megszervezze a kétlépcsős ellátásra szoruló betegek a kórházban. Két beteg ellátórendszer a szervezeti egységek a kórházak. Egyikük az úgynevezett háromlépcsős. E rendszer keretében a közvetlen szolgáltatást szedő betegek három csoportba személyzet bevonása: egy orvos, egy ápoló és egy osztályon nővér. A második szolgáltatás az úgynevezett kétlépcsős rendszert. Ebben az esetben a fenntartó kezelés során kizárólag a két csoport a személyzet részvétele: az orvos és az egyházközség testvér.
Hármas szolgáltatás legelterjedtebb fájdalomcsillapító nitsah és megvan az az előnye, hogy az úgynevezett piszkos pa-botok nem végez ápolónő, és kötelessége nővér. Ez a rendszer a kötelező jelenlétét a személyzeti osztály, amely étkezést a betegek számára.
A fő feladata a kétfokozatú rendszer karbantartása betegek közeledik a legügyesebb ellátást a beteg átadása révén a gondját, csak tolta nővére. Ezt úgy érjük el, eloszlatja a munkaidő költségvetés és felelősségét a középső és ápolók.
A szerkezetátalakítás a szolgáltatás a betegek által kétfokozatú rendszer nem igényel semmilyen növekedést a létszám, nincs szükség további előirányzat. Amikor a két szakaszból álló rendszert ellátás betegellátás osztályokon a kórházak és törődnek vele tűzött teljesen nővére és egy nővér végzi csak a tisztító funkciót.
Kórház munka egy ötnapos munkahét két nap szünet. Egyes városokban (Perm, Zaporizzsja, Kemerovo, Ivanovo, és mások.) Folyamatosan működő egészségügyi létesítmények (kórházak kórházak, az anyasági otthonok, gyógyszertárakban, állomások és a sürgősségi osztályon és a sürgősségi orvosi ellátás, sürgősségi állomás, tejtermék és egészségügyi központok), egészségügyi intézmények kiszolgáló munkások és alkalmazottak folyamatosan működő vállalkozások, nem fordították le az ötnapos munkahetet. Egyéb egészségügyi intézményekben, mint általában, már át az új működési módot.
A bevezetés után két nap szünet hetente kell különös figyelmet fordítanak a megerősítése osztályok számára sürgősségi és nem mentők látogatók, mind a kórházak és a klinikákon. Alacsony felvétel járóbeteg ellátást lehetne biztosítani az orvosok a kórházban dolgozik hétvégén.
A kórházak kell munkát biztosítani egy hétvégén recepciós, klinikai laboratóriumi, gyógytorna-matic iroda, fizikoterápia iroda kötetek Secu-keretbe a felvételi és a mentesítési betegek a kórházból és a betegszabadság összes ütemezett eljárások.
A kórházak, amelyek felelősek a rendelkezés sürgősségi ellátás, nem helyénvaló, hogy a munka egy nap röntgen szoba, Funkcionális diagnosztika és EKG-t és egyéb támogató szolgáltatások, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a recepción - kivonatát beteg és hagyja eljárásokat. A kórházakban, hogy vészhelyzeti orvosi segítség funkciót, a munka az irodák a második pihenőnap előírt szükséges mennyiséget.
Üzemmódban az egyes szerkezeti egységek a kórházban a hétvégén úgy kell kialakítani oly módon, hogy ezen a napon a fennmaradó személyzet is végezzen vétel tervezett és sürgősségi betegek és a kisülési betegek a kórházból.
E követelmények teljesítése nélkül lehetetlen tevékenységek végzésének, hogy javítsa a munkaszervezés az egészségügyi személyzet, javítva képesítések nélkül széles körű megvalósítása a legjobb gyakorlatok és a tudományos eredmények gyakorlati. A legfontosabb követelmény, hogy szükség van a megfelelés és javítja a munkahelyi egészség és biztonság a munkavállalók.
Elszámolási időszak határozza módjától függően a letelepedés és a naptár szabadság.
A legelfogadhatóbb egy havi idejű nyomon követését. Elismerte és egyéb számviteli időszakokra. Például, ha a létesítmény a működési mód, amelyben minden nyolcadik héten ustanav-Libanon egy nap, akkor az elszámolási időszakban lehet két ka-lendarnyh hónapban.
Kiszámításánál a munkaidő alapján munkanapok száma az elszámolási időszakban és időtartamát a nap beállított hatnapos munkahetet. Az időtartam a nap öt-napos munkahét, időtartama alapján a munkaidő a 6 napos munkahét, a következő lehet (táblázat. 4).
Az időtartam napi munkaidő a 6 napos munkahét
A munka az orvosok és nővérek a hétvégén váltogatni kell, hogy minden munkavállaló dolgozott akkoriban egyszer egy referencia-időszakban.
Azokban a kórházakban, szakorvosi rendelő, gyógyszertárakban és más intézmények, mind a járóbeteg és helyhez kötött egységek orvosok a személyzet járóbeteg részlegeik kell állapítani, virrasztás a kórházban.
A kórházakban, vezető ápolók, matróna, a dolgozók gyógyszertárakban, kisegítő személyzet irodák és egyéb alkalmazottak, akik nem állnak közvetlen kapcsolatban a folyamatos éjjel-nappal dolgozik a kórházban, feltéve két pihenőnap egy sorban. Például, szombat - vasárnap, vasárnap - hétfő.
Becslései szerint a tényleges időtartama a PA
Időtartam változás - bochey héttel 41h.
8 óra. 12 perc. Az időtartam folyamatos
heti pihenőidő - 63 óra 48 perc ..
A műszakok száma - 1 (2)
Az átlagos havi munkanapok száma *
napi pihenőidő 15 óra 48 -. 21.2
A több heti pihenőnapok percenként rt
Átlagosan a hónap - 8,7
Days hónap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15Rabochie óra 12 8 12 8 8 12 8 12 0 0 8 12 8 12 8 12 8 12 8 12 0 0 8 12 0
Legend: 0-napos szünet, 8,12 időtartamú 8h műszakban. 12 min.
Megjegyzés. Munkavállalók és alkalmazottak, amelynek 36 órás héten, hetente öt napon rend két napig szakaszos működés lehet állítani az ütemezésnek megfelelően. Ebben időtartam műszak kell lennie 1 óra mögött m. E. helyett 8 óra. 12 perc. kell állítani 7 óra hosszat keverjük. 12 perc.
BECSLÉSEK tényleges heti munkaórák átlagosan heti -41ch.
Hossza változás -8 óra
Az átlagos időtartama folytonosság
cw heti pihenőidő-61ch.
A havi átlagos napok száma július 21-én
napi pihenőidő - 16 órán át.
A napok száma heti pihenőidő
Legend: y, c, n - reggel, este és éjszaka műszakban; az - egy pihenőnap.
MEGJEGYZÉS: Ha ezt az ütemtervet az alkalmazottak, amelynek 36 órás heti, időtartama reggel és este eltolási mennyiség 7 órán keresztül egy éjszakai műszak - 6 óra 30 perc ... megváltoztatni, mielőtt kilép nap - 6 óra.
Hogy biztosítsák a normális működését a vétel és a mentesítési betegek szükséges ahhoz, hogy az előzetes felkészülés valamennyi dokumentum és a betegek fogják kirakni egy nap alatt. Mivel a rendelkezés a munka, így az orvosok kórházban tervezett számának növelése adó minden helyzetben.
Catering betegeknél.
Két rendszer a szervezet az ételt egységek: centralizált, decentralizált, és egy fürdőszoba.
A központosított rendszer, van egy központi kórházba konyha, ahol ételt készen szállítják snack kórházi csoport a szállítótartály.
A decentralizált rendszer elvén alapuló temperáló készételek betegek közvetlenül a konyhából az egyedi tartályok.
Egy központosított rendszer, az élelmiszer-egység tartalmazza: a) egy konyha tuskó területek -nak raktárak egy kórházi épületek egy teljes folyamatot, a betegek a ház és hagyja köztitermékek és a nyers élelmiszerek a konyhában-dogotovochnye fennmaradó házak (hagyja elkészített élelmiszer éléskamrák a a szekrények gyártása egyedi ételeket a konyhából -pavilonnye típusú kórházak);
b) egy konyha teljes folyamatot a kórházi épület; ugyanakkor hagyja főtt ételt a konyhából a kamra található, ugyanabban az épületben, végezzük az egyes ételek (egytestű kórházak).
Közben reggeli és vacsora, a szervezett szállítás betegek vitamin ital ebéd és vacsora között.
Kórház dietetikus felelős a konyha, dolgozó irányítása alatt egy orvos. Ez felelős a betartását egészségügyi-higiéniai és a folyamat-technológiailag a konyhában a helyes ünnep ételt a konyhában, elosztásának szervezése ételt a kamra.
Közvetlen főzés végezzük felügyelete mellett egy vezető séf művezető, úgy működik, mint a többi gyártóval, vénás konyhai személyzet, irányítása alatt a táplálkozási. A kórházakban, ahol nincs dietsester, étkezési betegek nyugszik a főnővér.
A következők voltak: Docens Kyu Okuneva
Head. Módszertani Központ Yugay VV