A koncepció lényege, és a kommunikációs folyamat
A közös tevékenység az emberek megosztják a különböző nézetek, gondolatok, vélemények, javaslatok, tudás, hozzáállás. Mindez látható információkat, és a kommunikációs folyamat képviseli, mint egy folyamat információcserét. Ez azért van, mert az információcsere van építve Sun ?? e fő irányítási módok, hívjuk kommunikációs összekötő folyamatot. És az egyik legfontosabb eszközök a kezében a vezető rendelkezésére áll információkat. Sok függ attól, hogy képes-e adatot átvinni úgy, hogy elérjék a legmegfelelőbb felfogása ezt az információt, hogy azok, akiknek azt szánták.
kommunikációs hatékonyság gyakran minősége határozza meg a döntéseket, és ahogy azok valójában realizálódik.
Ez szinte lehetetlen túlbecsülni a kommunikáció fontosságát a menedzsment. Ha az emberek nem megosszák az információkat, akkor nem lesz képes együtt dolgozni, hogy olyan célokat fogalmaz meg, és ezek eléréséhez. Ebben az esetben a kommunikáció - egy komplex folyamat, amely az egymással összefüggő lépéseket. Az egyes lépések nagyon világossá kell tenni a gondolatait egy másik személy.
Ez azt jelenti, hogy a siker az egyének és szervezetek szükség a hatékony kommunikációt.
Hatékony kommunikáció megfelel a következő követelményeknek:
* Az adagolást tekintve ilyen kritériumok the''vazhnoe eléréséhez organizatsii „”,
Eredménytelen kommunikáció - az egyik fő területe a problémák. Mélyen megérteni a kommunikáció szintjén az egyén és a szervezet, nagyon fontos, hogy megtanulják, hogyan kell csökkenhet az eredménytelen kommunikációt. Hatékonyan működő vezetők - akik a hatékony kommunikáció.
Ha figyelembe vesszük a kommunikációs folyamat rendkívül fontos figyelembe venni, hogy összefüggésben az emberi kommunikáció fontos, hogy ne csak az, hogyan információt továbbítanak, hanem formája meghatározza alakul. Kommunikációs és információs különálló, de egymással dolgokat. Kommunikációs magában foglalja, mi továbbítjuk és hogyan it''chto 'továbbított.
Annak érdekében, hogy a kommunikáció kulcsfontosságú. legalábbis a jelen két embert. Kommunikációs kell tekinteni nemcsak a küldő és a fogadó információt, a kölcsönös tájékoztatás két személy, akik mindegyike aktív téma magában foglalja a közös vállalatok létrehozására. Emiatt a kommunikációs folyamat nem csupán az információ mozgását, hanem aktív információcserét. A sajátosan emberi információcsere sajátos szerepe minden résztvevő számára a kommunikáció fontos információ, mert az emberek nem csak cserélni a szavakat, de egyúttal igyekszik kidolgozni a józan ész. És ez lehetséges, feltéve, hogy az információ nem csak érthető, hanem prinyata͵, megértette.
Alapvető kommunikációs funkciók:
‣‣‣ informatív - az átviteli igaz vagy hamis információkat;
‣‣‣ interaktív (ösztönző) - a szervezet interakció az emberek között, például a tevékenységek összehangolását, forgalmazó ?? ix funkciók hatással hangulat, hiedelmek, viselkedése a beszélgetőpartner használata révén különféle formáinak hatása: javaslat, parancs, kérés, meggyőzés;
‣‣‣ észlelési funkció - felfogás egymás partnerei párbeszéd és a létesítmény ezen az alapon a kölcsönös megértés;
‣‣‣ kifejező - izgatottság vagy változás jellegét az érzelmi élmény.
Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, kommunikatsiya- az a folyamat, amellyel a kifejlesztett és megvalósított teljesen ?? e különböző emberi kapcsolatok; szimbólumok és jelek, valamint az eszköz az átviteli térben és időt takaríthat meg.