a felvételi a végzés munka szempontjából bejegyzés és közzététel
Házipénztár, beleértve A vásárlás a benzin, meg tudja adni a munkavállaló nem csak készpénzben, hanem átutalással lefordítani a „fizetés” kártyát.
Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.
Elsődleges számviteli dokumentumok kiszámításához szükséges és adófizetés, tárolni kell legalább négy évig. A Pénzügyminisztérium kifejtette, hogy mi pont számít ebben az időszakban.
Amennyiben a munkavállaló munkája kapcsolódik az állandó utazás, a megítélt összegek neki naponta nem vonatkozik semmilyen díjat vagy személyi jövedelemadó teljes egészében, és nem csak határán belül.
Költségek vásárlására munkák (szolgáltatások) végeztük (kiolvasztott) Harmadik fél által elismert „nyereséges” abban az időszakban, amelyben a dokumentált tény ezen munkák (szolgáltatások). Pénzügyminisztérium emlékeztetett arra, hogy a dátum a okirati bizonyítékokat.
Regisztráció alkalmazotti elhelyezését szigorúan szabályozza a munkaügyi jogszabályokat. A kiadás a sorrendben a foglalkoztatásra központi helyet foglal el ebben az eljárásban, valamint a következtetést a munkaszerződést.
Vizsgáljuk meg, hogyan a szabályoknak meg kell felelniük a dokumentumot.
Ez munkajog mondanak a rendet és a forma
Kezdés regisztráció kapcsolatok adja aláírását a munkavállaló és a munkáltató a fő dokumentum a számukra - a munkaszerződés.
A következő szükséges lépés - a rendelet kihirdetését (utasítás) a felvételi a munkavállaló dolgozni.
Törvény értelmében a bérleti készül csak végzésével a munkáltató, hanem az ezen dokumentum és a szerelés, a jogszabály most nem szigorúan szabályozott. A legfontosabb dolog - jelenléte a szükséges adatokat a dokumentumot, és feltételeinek való megfelelés a munkaszerződés, amely alapján a megrendelés.
Most, köszönhetően a megváltozott számviteli jogszabályok munkáltatónak joga van használni saját kidolgozott és elfogadott formái dokumentáció könyvelése, beleértve a különböző munka megrendelések. Az is lehetséges, törekvő szervezet változtatásokat és kiegészítéseket formájában egységes nyilatkozatot velük részeként a szervezet számviteli politikájában.
A gyakorlatban a legtöbb szervezet a végzés közzétételétől foglalkoztatás továbbra is szabványosított formája T-1 és T-1a változatlan, mert kényelmes és sokoldalú.
Alapon, hogy a munkát
Annak érdekében, hogy az egységes formában T-1, mint a bázis jelzett munkaszerződés között az alkalmazott és a munkáltató.
Munkavállalási alapja a kérdés a sorrend nem, valamint egy emlékeztető a hivatalos elvégzésére jogosult a tényleges felvételi dolgozni, és egyéb belső dokumentumokat.
Ha a munkáltató szükségesnek ítélt ahhoz, hogy vegye figyelembe az említett dokumentumokat, meg kell tenni a megfelelő mezőbe a jóváhagyott megrendelőlapot.
Az átfutási idő a megrendelést
Időzítése tekintetében előkészítése és közzététele érdekében a törvény azt mondja, csak azt be kell nyújtani, hogy a munkavállaló, átvételi elismervény ellenében követő három napon belül a munka megkezdése.
Tehát, utasíthatja a munkáltatónak nem kell, mielőtt a munkaszerződés kezdi akció, és legkésőbb három nappal a rajt után a munka.
Mindenesetre, a határidő a végzés közzétételétől munkát nem kell megelőznie Első lépések útmutató, a törlése esetén a munkaszerződés (az Art. 61 LC Hungary kivéve ha a munkavállaló megkezdte a munkáját, a munkáltató joga), hogy ki kevesebb dokumentumot.
munkavállaló felülvizsgálati eljárást követő három napon belül utasítására kézzel egyszerű: a szövegben a sorrendben (az egységes formában és T-1) az a hely kell csinálni, és a dátumot a tranzakció.
Bármely más tervezési jellemzőkre, és kötelezze a munkavállaló fogadó ugyanaz.