7 fontos szabály hatékony célmeghatározás
Célkitűzések képes lefedni az élet minden területén és alkalmazásában a képeket kell kialakítani, figyelembe véve számos követelményt a kritériumoknak. A célok és azok elérése függ helyességét a teljesítményt. Célok kitűzése SMART (okos fordítja angolra, mint „okos”.) Tartalmazza az alábbi elvek célmeghatározás:
1) GYEDI - adott célra. Minden objektív kritériumok fontosak neked és meg kell tükröződik abban, ahogyan a célokat kell figyelembe venni. Például, ha Ön az egyetlen, és a cél A területen a személyes kapcsolatok, akkor már bizonyos követelményeknek, hogy különleges ember, hogy tetszeni fog. A cél társított megvásárlására vagy bérlésére ház is igényel specifikációját közlekedési csomópont létesítmények szintes, terület, az ár négyzetméterenként, és így tovább.
A cél - egy belső képet, amit tartani a fejedben. És ez a kép, ez a kép azt kell bemutatniuk, adott helyzetben. Ily módon, meg kell látni a saját test, magad, és meg kell látni magát olyan helyzetben, amelyben ez a cél már megvalósult. És ez a helyzet igazolására szolgál, hogy a cél már megvalósult. Például látja magát párja ez a szép fiatalember saját esküvőjén. Vagy látod magad az asztalon a helyzetben a cég, amely mindig is álmodott. Vagy, hogy milyen a férje viszi a karjában, hogy a saját lakás ...
2) M easurable - mérhető célokat. A cél - ez a kép, egy kép, ami mérhető. Mit fog látni, hallani és érezni, amikor a cél eléréséig? Honnan tudod, hogy elérte a célját? Belül a psziché minden működik, mint ez: a cél az energia hozza létre a maga sajátos „radar”, és minden alkalommal, megy keresztül az élet, „radar” aktív és összehasonlítja a tudat, hogy ott van a valóság, ahogy a cél, amely tárolja a személy.
3) A ttractive - vonzerejét a cél - a cél alapján kell értékeinket és betartja azokat.
4) R ealistic reális cél - a cél figyelembe kell vennie azt az időt és energiát szükség a cél elérése érdekében.
5) T ime kötött - korlátozott ideig - a cél kell, hogy legyen a megadott időkereten belül, amikor azt mondják, az energia, hogy a célt úgy kell elérni egy adott időpontban. Fontos, hogy állítsa be az időt, amikor a célt kell végrehajtani, és hozzon létre egy szándék. Jellemzően a cél valósul hamarabb, mint azt várjuk.
6) E cological - környezetvédelmi célok figyelembe vételét jelenti, hogyan tükröződik a környezetünkben - a tagok a család, hogy a nyilvánosság tagjai, alkalmazottai a cég, amely akkor elnökölt a tevékenységek, azaz a előtt azokat az embereket, akiknek felelősek vagyunk. Amikor a célok fontos gondolni, hogyan befolyásolja a környezetét.
7) F ormulated be most - célokat kell megfogalmazni az igenlő, és a jelen. Amikor létrehozza a célokat, meghatározza azokat felvette őket a naplójában.
Cél beállítása: Egy példa
Ez a gyakorlat arra szolgál, egy része láthatóvá célra edzés művészet és az egyik módja annak, hogy hozzon létre egy kép, a végső tisztázása (hosszú) Client célú és / vagy eredménye az ülésen. Az az elképzelés, vizualizációs technikákat, hogy segítse a személyt, hogy magam is a jövőben, amikor minden lehetséges, nézd meg magad a többi, ha már elérték a kitűzött célt, és így legyőzni a szorongás és a belső ellenállás.
A könyv „Termelési és értékesítési eszközök célkitűzéseit, coaching” látható és megvásárolható itt
Pszichológus, edző - Donetsk (Ukrajna)
№5 | Maria Kása írta (a):
Tudsz! ))
Csak az eredeti SMART nem „vonzó” (vonzerejét a cél), ott a „megvalósítható” (elérhető célokat). így megkérdeztem a frissítést! Vagy ez egy önkéntes nyilatkozatot ICP Center?