5 szabályok a tökéletes önéletrajz
VIP-igazolványok interjú írsz magukat - otthon, egy padon vagy egy táblázat a kávézóban, a mobil app, vagy egy laptop segítségével Superjob oldalon. Semmi többre van szükség.
Hogyan kell kitölteni az adatokat gyűjtő, hogy ez a VIP-át?
Személyes adatok (név, életkor, lakóhely), akkor képes lesz arra, hogy előjel nélkül a tanácsot. Mindenekelőtt mi fog keresni toborzó - a pozícióját, és a munkád eredményét az utolsó helyen.
Ha a kérelmező legalább amennyire néhány érdekes jól fizető állást, akkor termelni elég sok információt - és ez pontosan abban rejlik a veszély! Megjegyzés: Minden elem a leírást a munkatapasztalat kell világosan érthetők, hogy szinte minden ember. Minden elem önéletrajzát válaszoljon „igen” a kérdés, hogy meghívjuk Önt egy interjúra.
Minden sor az önéletrajz kell megválaszolni a kérdést a munkáltató: „Miért kell a személynek, aki az interjú?”
Pozíció - a válasz arra a kérdésre: „Ki vagy te?”. A válasz egy gyors, egyértelmű, így nem kétséges. A helyes válasz erre a kérdésre, mint például a „menedzser a VIP-ügyfelek számára.” Rossz válasz: „menedzser”, „szakember”, „munkás”. Az ilyen válaszok nem teszik lehetővé, hogy a döntést. Mission nem sikerült ...
Felelősség és eredmények (tapasztalat). Ez a legnehezebb pillanatban. Minden a legfájdalmasabb hiba van benne.
Azt húzza meg a csavarokat, és futott rajtaütés.
Csavart 100 dió naponta, tervezni 50% a munka mennyisége a szigorítás a társaság (10 000 fordulat havonta), tanultam 20 embert, hogy húzza meg legalább 50 dió egy nap.
Látod a különbséget? A leggyakoribb hiba, - mondani, hogy „csinálni valamit, majd valami” helyett a „nem ez és ez”. De a legtöbb oka mondja: „Részt vesz a munka az ügyfelekkel”, „vezeti a fejlesztő csapat.” Nos, ez talán még a pozíciók látszólag! Nem működik a labdát ...
Az oszlop „élmény” és „eredményei” a munkáltató azt akarja, hogy a „print” - bizonyíték arra, hogy a kérelmező képes elérni egy bizonyos (és ideális esetben - a megfelelő e társaság) eredménye.
És, kérem, ne írjon „szolgált”!
A mi adataink levelet egy vagy két alapvető feladata, hogy tegye meg előtted, amikor egy állásra. Ezeket végül kiszerelhetők specifikusan. Látod, milyen egyszerű ez:
Szerint Superjob kutatás. vannak bizonyos szokások, milyen gyakran tekintik külön-külön. Ahhoz, hogy a toborzók gyakran nézett önéletrajzát, akkor be kell tartania néhány szabályt.
Önéletrajzát a munkáltató biztos, hogy értékes szakember, nem elég csak felsorolja a munkahelyek és a vizsgálatok.
A kiküldetés önéletrajzát a felvételi honlapján, a felperes a tény, hogy nemsokára indul hívások fogadása a munkáltatók. De előfordul, hogy nem ez történik, és meghívások interjú, nem, vagy csak nagyon kevés közülük. Nyilvánvaló, hogy a probléma abban rejlik, hogy a tartalmi összefoglaló - a jelölt nem érdekli toborzók.
Hogyan írjunk egy önéletrajz