46. A munkaszerződés, mint jogintézmény
Ez központi helyet foglal el a nemzeti munkajog, a pivot, amely köré hajtogatott és alakított más intézmények munkajogi, mint a kollektív tárgyalások, a munkaidő és pihenőidő, a bérek és a munkaerő-normák, a munkafegyelem, a munkaerő, a felelősség és a többiek.
A munkaszerződés alapján a munkaügyi kapcsolatok, a felek, akik alkalmazottak, egyéni és munkáltatói, amely lehet természetes vagy jogi személy. Mt. Magyarország az alábbi meghatározást adja munkaszerződés, mint jogi aktus (56. cikk). „A munkaszerződés - közötti megállapodás a munkáltató és a munkavállaló, amely szerint a munkáltató vállalja, hogy a munkavállaló a munka egy adott foglalkoztatási funkció biztosítja a munkafeltételeket e Kódex, törvények és más normatív jogi aktusok, a kollektív szerződés, szerződések, a helyi normatív tartalmú szabványok munkaerő jobb, időben és teljes vyplachivat alkalmazotti bérek és a munkavállaló vállalja, hogy személyesen végeznek bizonyos munkát funkciók megállapodás megfelel az alkalmazandó a szervezet belső munkaerő menetrend szabályokat. "
A „munkaszerződés” sok jelentése van, a legtöbb gyakran nevezik:
1) egyik intézménye a munkajog
2) Intézet munkajog
3) III Mt.
4) A megállapodást a munkáltató és a munkavállaló
5) a jogszabály, ami az előfordulása közötti munkaviszony munkáltató és a munkavállaló
6) az ügylet típusa lépett a munkáltató és a munkavállaló jogi szerződés felei
7) egy írásos dokumentum, amellyel az rajzolt elsődleges és másodlagos munkakörülményeihez dolgozói
47 típusú polgári szerződések
Polgári szerződés - közötti megállapodás az egyén (egyének) és egy másik személy (személyek), illetve jogi személy (jogi személyek), amely meghatározza a teremtés rendjében, a változás és megszűnése kötelezettségek között.
A tartalom a polgári jogi szerződések vannak osztva:
megállapodások, amelyek célja a vagyonátruházási (vétel / eladás, ajándék, csere, szállítás);
Haladás szerződések (építési szerződés);
szolgáltatási szerződések (biztosítás, szállítás, tárolás).
alapszerződések az oktatás jogi személyek;
közötti megállapodás kereskedelmi szervezetek és helyi hatóságok;
Polgári szerződés fogadható el kötött szerződés értelmében a Ptk. 2. rész A Polgári Törvénykönyvben előírt egyes polgári szerződéseket. A felek azonban köthet szerződést, mint az előírt és a nem törvény által előírt. Az alapvető szabály a szerződés, hogy rendelkezései nem ellentétesek a törvény.
48. A szerződések megkötése.
1. A szerződés megkötésének, ha a felek abban az esetben is szükség formájában megállapodás minden lényeges szempontból a szerződés.
Elengedhetetlen feltétele a tárgy a szerződés, amelynek feltételei vannak elnevezve a törvény vagy más jogi aktusok lényeges vagy szükséges szerződéseket az ilyen típusú, valamint az összes vonatkozó feltételek, amelyek kérésére a felek egyikének kell megállapodásra jutottak.
2. A szerződést kell kötni az ajánlatot irányban (-hez szerződést kötni) az egyik fél és annak elfogadása (az ajánlat elfogadása) által a másik félnek.
1. A szerződés lezártnak lehet tekinteni az átvétel időpontjában a személy, aki elküldte az ajánlatot, annak elfogadását.
3. A szerződés hatálya alá tartozó állami regisztrációs kell tekinteni arra a következtetésre jutott a pillanat a regisztráció, kivéve, ha törvény másként nem rendelkezik.